29.4.14

Reflexão de notícias # 46

O raio dos pobres
Não fossem precisos tantos pobres para fazer um rico, e quase valia a pena tentar acabar com esta coisa dos pobres
 
Os pobres não têm competências, nem competitividade, nem produtividade, nem espírito empreendedor, os pobres não são proactivos, os pobres não investem no seu futuro, os pobres não sabem criar sinergias, os pobres não constroem poupança, os pobres andam a viver acima das suas possibilidades, os pobres andam mal-habituados, os pobres são malandros e trafulhas e só estão bem a encher o bandulho enquanto cantam o fado da desgraçadinha, os pobres são calinas e mal-agradecidos, os pobres o que querem é a mama do Rendimento Mínimo (ou RSI ou lá o que é agora), os pobres derretem o dinheirito todo em plasmas, telemóveis, mariscadas, bifes todos os dias e na água que desperdiçam quando lavam os dentes.

Os pobres também são burros, e analfabetos funcionais e continuam a ser súbditos em vez de cidadãos, os pobres são politicamente passivos, os pobres votam contra os seus interesses de classe, os pobres alinham sempre pelo mais baixo denominador comum, os pobres alimentam a demagogia, os pobres são facilmente manipuláveis, os pobres magoam-se em peregrinações a Fátima e dão o dízimo à IURD, os pobres não são voluntariosos, os pobres queixam-se muito mas raramente protestam e nunca participam nas manifestações da sociedade civil, os pobres para a bola têm dinheiro mas livros lá em casa está quieto, os pobres são egoístas e machistas e homófobos e, pior ainda, às vezes até racistas com outros pobres doutros sítios.

Ainda por cima os pobres são feios, os pobres não têm gosto nem cultura nem bom senso nem nada, os pobres não têm cartão da Biblioteca Nacional, os pobres não fazem parte da aldeia global, os pobres estão desenraizados da cultura tradicional, os pobres têm medo do que não compreendem, os pobres não têm opiniões que mereçam o tempo necessário que leva a ouvi-las, os pobres não viam o 2.º canal nem quando o 2.º canal merecia ser visto, do que os pobres gostam é da novela e papam tudo o que é "reality show", os pobres não apreciam cinema de autor e só vão ao teatro se for o La Féria, os pobres nunca ouviram falar no "Jornal de Letras" (quanto mais no "Charlie Hebdo" ou na "London Review of Books"), os pobres não sabem quem é o Jonathan Swift ou o Schopenhauer ou o Suetónio, os pobres vestem-se horrendamente, os pobres furam as orelhas aos bebés, os pobres ouvem Zezé di Camargo, acham que McDonald’s é comida e preocupam-se com a orientação sexual do Ronaldo, os pobres às 7 da manhã já estão cansados e às 9 da noite já estão a dormir, os pobres acham que ler poesia é mariquice e riem-se da gastronomia molecular, os pobres estão bem é de fato de treino a passear no centro comercial domingo à tarde, os pobres dão cabo da imagem do país cada vez que se cruzam com os turistas do norte do mundo em frente à Torre de Belém.

E estes pobres de agora, ingratos e consumistas, insolentes sem deixarem de ser submissos; são tão malinos que nem sequer têm a decência básica de serem como os pobres de antigamente: pobres decentinhos cheios de respeito, de chapéu na mão à porta da missa, de olhos baixos às palavras dos doutores, em traje de rancho cinzento-rato remendão... pobres que nem eram pobres, que eram pobrezinhos.

É no raio desta gente que reside todo o problema da nação; não nos bem-abrigados, bem-aquecidos e bem-alimentados que lhes dão lições, ainda menos nos 10% que concentram quase um terço dos recursos, mas neles e só neles. Não fossem precisos tantos pobres para fazer um rico, e quase valia a pena tentar acabar com esta coisa dos pobres.

Fonte: P3 Público

14.4.14

Oferta de emprego # 181

Profissional para trabalho comunitário


Experiência preferencial de:

- Trabalho comunitário com jovens, comunidade cigana

- Experiência de trabalho em parceria e animação de redes

- Capacidade de trabalho em equipa

- Flexibilidade de horários



Conteúdos temáticos: emprego, formação de adultos, requalificação urbana, famílias, associações e grupos de moradores, trabalho com jovens e etnia cigana


Critérios de elegibilidade/ Destinatários:
Desempregados inscritos nos serviços de emprego e que se encontrem numa das seguintes condições:

- Licenciados

- Jovens com idade entre os 18 e os 30 anos inclusive com uma qualificação de nível 2, 3, 4, 5, 6, 7 ou 8 do Quadro Nacional de Qualificações (QNQ) -

- Com idade superior a 30 anos, desde que tenham obtido há menos de três anos uma qualificação de nível 2 ou superior, estejam à procura de novo emprego e não tenham registos de remunerações na segurança social nos 12 meses anteriores à entrada da candidatura

- Pessoas com deficiência e incapacidade

- Integrem família monoparental ou cujos cônjuges ou pessoas com quem vivam em união de facto se encontrem igualmente desempregados, inscritos nos serviços de emprego

- Vítimas de violência doméstica


Local: Bairro do Pendão – Sintra


Enviar email c/ CV até dia 18 de Abril para alexandra.santos@kcidade.com. Também podem ligar para 962061822 
 

Violência e Maus-Tratos nas Crianças e Jovens: que desafios para hoje? (Amadora)


V Seminário: "Educação de Adultos e Intervenção Comunitária" (Braga)


Oferta de emprego # 180

Animadora Socio-Cultural


Residencia Sénior para idosos na Sobreda, necessita de Animadora Socio-Cultural, com disponibilidade imediata, com perfil:

- Pontual;
- Dinamica,
- Responsavel;
- Assidua;
- Versátil;
- Capacidade de lidar sob stress;
- Disponibilidade total;
- Residente na margem sul;

As interessadas devem enviar o curriculo para recrutamento.senior.2014@gmail.com, com a referencia: REF. ASC


Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 179

Director(a) Técnico(a) para Lar de Idosos


ZONA de SINTRA, AMADORA e OEIRAS

REQUISITOS:
- Formação superior adequada;
- Idade entre os 35 e os 45 anos;
- Experiência de 5 anos em funções similares;
- Experiência no relacionamento com a Segurança Social.


Agradecemos envio de candidaturas para: servicede@mail.telepac.pt


Fonte: Netempregos

8.4.14

Oferta de emprego # 178

Bolsa Investigação em Ciências Sociais

Bolsa de Investigação (BI) a atribuir no âmbito do projecto de investigação Agricultura em Portugal: alimentação, desenvolvimento e sustentabilidade, financiado pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT) e em curso no Instituto de Ciências Sociais da Universidade de Lisboa, sob a coordenação da Doutora Dulce Freire.

Candidaturas de 3 a 16 de abril de 2014.

Requisitos de admissão: Licenciatura em Ciências Sociais, com intenção de obter o grau de mestre durante o período em que decorre o projecto.

Duração da Bolsa: 6 meses, com possibilidade de renovação por iguais ou diferentes períodos, até um máximo de 13 meses.

Montante da bolsa e modo de pagamento: 745€, com pagamento mensal, de acordo com a tabela de valores das Bolsas de Investigação atribuídas pela FCT.

Para mais informações consultar o Edital da Bolsa De Investigação (disponível aqui).

7.4.14

...

Curta-Metragem ReMoved



Divulgação de Projectos # 29

(Anti)Corpos 





O projeto (Anti)Corpos é uma iniciativa da Delegação de Braga da Cruz Vermelha Portuguesa, financiada pelo FSE/POPH/QREN. Tem como missão (re)conhecer, prevenir e intervir no combate ao Tráfico de Seres Humanos, potenciando a Igualdade de Género. A sua intervenção está focada nas seguintes áreas estratégicas, enunciadas no II Plano Nacional Contra o Tráfico de Seres Humanos: Conhecer, Sensibilizar e Prevenir; Educar e Formar; Proteger e Assistir.

Objetivos:
- Contribuir para um maior conhecimento deste fenómeno no distrito de Braga, reconhecido como um locus de tráfico humano. A temática permanece, contudo, ausente do debate e intervenção públicas, sendo urgente colmatar a atual escassez de serviços integrados de apoio às potenciais vítimas;
- Sensibilizar e (in)formar públicos estratégicos que, direta o indiretamente, lidam com este fenómeno no quotidiano - forças policiais, entidades da área da saúde, ONGs que operam na área da igualdade de género e direitos humanos, profissionais do jornalismo e da comunicação, entre outras;
- Encaminhar vítimas sinalizadas para locais de apoio, funcionando como uma plataforma de interligação com as entidades prestadoras de apoio policial, jurídico e psicossocial. Este último eixo visa garantir a criação de uma rede integrada de intervenção, capaz de manter o seu funcionamento após o projeto.
 
Mais informações:
(Anti)Corpos (site
(Anti)Corpos (facebook)

Oferta de emprego # 177

Animadora Sociocultural (Porto)

Instituição situada na zona norte do Porto pretende admitir Animadora Sociocultural.

Requisitos:
- Formação em Animação Sociocultural (factor eliminatório) (será valorizada formação superior);
- Residente no eixo Maia-Trofa (factor eliminatório);
- Experiência em Lar de Idosos;
- Pessoa responsável e dinâmica;

Apenas serão contactadas, no prazo de 10 dias, as candidaturas validadas.

As interessadas deverão enviar CV para: candidataroportunidade@gmail.com

Fonte: Netempregos

2.4.14

Biblioteca # 70

7 Retos para la Educación Social: Reinventarse como Profesional de lo Social, Nuevos Desafios para la Empleabilidade
Autor (es): Novella Camara & Flores Miravalles
Ano de edição: 2013
Editor: Gedisa
ISBN9788497847360
Preço: 11,64€- COMPRAR


Sinopse:  
7 Retos de la Educación Social pretende analisar a realidade profissional e educativa dos profissionais da Educação Social. Na atualidade, o impulso de competências profissioanis dos futuros diplomados em Educação Social é um dos grandes desafios das universidades espanholas. Em grande parte o sucesso dos futuros profissionais recai no planeamento e desenvolvimento de práticas externas que sustentam estes estudos académicos. Mas estas práticas são positivas? Como deverão desenvolver-se? No mundo universtário, as práticas externas são indispensáveis para que cada estudante aplique de forma competente os conhecimentos e habilidades adquiridas para executar as tarefas profissionais para as quais se forma e desempenhará. Contudo, também são, por excelência, um espaço para fomentar a empregabilidade do estudante. Na medida em que cada estudante é capaz de analisar as suas competências, contrastadas com a realidade social e de formar-se para desenvolvê-las, terá de ser capaz de visualizar as suas opções no mercado laboral e nos desafios profissionais que tem por diante. Está demonstrado que o índice de inserção laboral depende de boas práticas. No entanto, para que isto seja possível, a função dos profissionais resulta importante uma vez que é responsável por estimular competências e porque este exercício amplifica as suas próprias competências profissionais. Acompanhar a empregabilidade dos futuros profissionais permite avançar nos nossos desafios como profissionais (traduzido daqui).

III Simposio Europeo de Asociaciones Profesionales de Educadoras y Educadores Sociales (Saragoça)


Mês da Prevenção dos Maus-Tratos



1.4.14

Seminário: Nascer e Envelhecer em Portugal (Coimbra)


Seminário: Nascer e Envelhecer em Portugal - A Baixa Natalidade e a Sustentabilidade da Segurança Social

11 de Abril de 2014 às 18h00
Auditório : Coimbra Business School - ISCAC
Inscrições gratuitas, com direito a certificado, em coimbra@ugt.pt

Oferta de emprego # 176

Formador para ENVELHECIMENTO, SEXUALIDADE E DEFICIÊNCIA MENTAL

A NEWSCHOOL encontra-se em processo de recrutamento de um(a) formador(a) para curso ENVELHECIMENTO, SEXUALIDADE E DEFICIÊNCIA MENTAL com o seguinte perfil: 

- Formação académica superior na área da reabilitação | Psicologia | Terapia Ocupacional | Animação Sociocultural 

- Formação profissional significativa na área da intervenção/ animação de pessoas com deficiência e incapacidade (preferencialmente superior a 5 anos) em instituições da especialidade. 

- Certificado de Competências Pedagógicas; 

- Experiência formativa relevante; 

- Boas competências comunicacionais, autonomia, criatividade, dinamismo e boa capacidade para resolução de problemas; 

- Disponibilidade às terças e quintas-feiras durante as tardes. 

Os interessados deverão enviar os seguintes documentos/informações: 
- CV (com foto) em formato *.pdf 
- Certificado de Competências Pedagógicas 
-Certificado de habilitações 

Apenas serão consideradas as candidaturas enviadas para o e-mail, bem como as que indicarem no assunto FORMADOR ENVELHECIMENTO,SEXUALIDADE E DEFICIÊNCIA MENTAL. 
Se acredita possuir o perfil desejado, por favor, envie-nos a sua candidatura para o endereço: newschoolrecrutamento@gmail.com


Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 175

Formador(a) de Bullying e violência em ambiente escolar
(Ref. 2014/00044)

Empresa de Formação recruta formador(a) com experiência na área de Bullying e violência em ambiente escolar. 

Requisitos: Experiência comprovada na área (mínima de 3 anos) e envio de CV e CAP actualizados. 

Domínio dos seguintes pontos: 
- A agressividade 
- O bullying Dos estudos às linhas para a intervenção Dos estudos às linhas para a intervenção 
- Debate e criação de plano de intervenção. 

Os interessados deverão enviar CV e CAP para o seguinte email: formacao_cv@qualitividade.pt.

Deverão responder usando a referência "Ref. 2014/00044 - Procura-se formador(a) de Bullying e violência em ambiente escolar" (a não utilização da referência no assunto é factor eliminatório).

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 174

Formador(a) de Prev. e Interv.: problemas e comportamentos disruptivos
(Ref. 2014/00051)

Empresa de Formação recruta formador(a) com experiência na área de Prevenção e intervenção: problemas e comportamentos disruptivos. 

Requisitos: Experiência comprovada na área (mínima de 3 anos) e envio de CV e CAP actualizados. 

Domínio dos seguintes pontos: 
- Identificar comportamentos disruptivos; 
- Identificar métodos de atuação; 
- Prevenção e resolução de problemas; 
- Estudos de caso. 

Os interessados deverão enviar CV e CAP para o seguinte email: formacao_cv@qualitividade.pt

Deverão responder usando a referência "Ref. 2014/00051 - Procura-se formador(a) de Prevenção e intervenção: problemas e comportamentos disruptivos" (a não utilização da referência no assunto é factor eliminatório).

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 173

Formador Empreendedorismo – Formação para a Inclusão – Venda do Pinheiro 

A Regibio - Formação e Consultadoria Lda encontra-se em fase de recrutamento de formadores (M/F) para ministrar a acção de Formação para a Inclusão, financiado pelo POPH. 

Datas: 03-04-2014 a 09-04-2014 (todos os dias) 
Horário: das 14h às 19h 
Local de realização: Venda do Pinheiro 
Valor Hora: 10€ 

MÓDULOS: 
Empreendedorismo: estratégias e métodos 
Incentivos Nacionais e Comunitários à criação do próprio emprego 

Perfil dos Formadores: 
a) Habilitação académica: possuir licenciatura adequada 
b) Habilitação pedagógica: possuir CAP/CCP 
c) Experiência Profissional na área solicitada 
Caso esteja interessado/a, é favor enviar a seguinte documentação: CV atualizado, CAP, certificado de habilitações, cartão do cidadão e/ou outros certificados que considere relevantes, para o e-mail alexandraalves@regibio.comcom a indicação FORM 6.1.