Oferta de emprego # 224

A Pedra Base, empresa especializada em formação e consultoria, pretende recrutar Formador(a) na área de formação 310 – Ciências sociais e do comportamento 

Requisitos: 

Formação e experiência comprovada na área de formação acima indicada (mínimo de 3 anos); 

CAP/CCP de Formador; 

Capacidade de conceção, estruturação e adaptação de conteúdos; 

Dinamismo e capacidade de comunicação; 

Viatura própria; 

Disponibilidade para deslocações a nível nacional. 

Efetuar candidatura com envio de CAP/CCP e Ficha curricular (utilizar modelo da DGERT Ficha Curricular_Maio12), para anasantos@stepup.pt

Oferta de emprego # 220

Formadores - Iguadade Género e Violência Doméstica

A CONCLUSÃO, estudos e formação recruta formadores para projeto de formação ligado à inclusão social e ao combate à discriminação. 

Áreas Pedagógicas a enquadrar: 

- Igualdade de Género; 

- Violência Doméstica; 

- Tráfico de Seres Humanos 

Perfil do/a Candidato/a: 

-Facilidade de transmissão de conhecimentos; 

-Bom relacionamento interpessoal; 

-Certificado de Competências Pedagógicas CCP; 

-(Preferencial) Certificação em Igualdade de Oportunidades; 

-Conhecimentos teóricos e práticos na área a que se candidata; 

-Experiência formativa nas áreas em referência; 

Disponibilidade: 

-Pós-Laboral 

Candidaturas: 

-Documentação: 

(1)- Resumo curricular justificativo da candidatura em função das áreas pedagógicas identificadas. 

(2) Curriculum Vitae, CCP. 

-Exclusivas através do e-mail dfp@conclusao.pt

-Apenas são consideradas as candidaturas que indiquem a referência F-IO, no ASSUNTO.

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 214

Formadores(as) na área de Formação para Públicos Estratégicos em Igualdade de Género (Porto)

Necessitamos de formadores(as) para integrar a nossa bolsa de formadores na área de Formação para Públicos Estratégicos em Igualdade de Género e/ou violência de género.

Para o efeito, o perfil do(a) formador(a) deverá contemplar: 

• Experiência formativa em Igualdade de Género e similares (mais de 3 anos ) – fator eliminatório 

• Certificações profissionais em Igualdade de género - fator eliminatório 

• Experiência profissional na área social como técnico(a) de intervenção social - fator preferencial 

• Participação em projetos de formação e de intervenção social em Igualdade de Género e áreas similares - fator preferencial 

• Habilitações Académicas adequadas 

• CCP 

• Residente na região (fator preferencial) 

Características: 

• Polivalência 

• Rapidez na resolução de problemas 

• Sentido prático 

• Flexibilidade de horário 

• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal eficaz 

• Rigor no cumprimento de prazos 

Deverá responder a este anúncio o(a) candidato(a) que cumprir os requisitos do perfil, acompanhando a sua candidatura: 

- Ficha Curricular DGERT 

- CCP 

- Certificado de Habilitações 

- Certificados de formação em Igualdade de Género 

- Manual de formação na área de igualdade de género. 

Enviar a candidatura para recrutamento@inforpreparacao.pt, com a designação da Refª IG - Maia

Fonte: Net-empregos

Oferta de emprego # 209

A NEWSCHOOL encontra-se em processo de recrutamento de um(a) formador(a) para o workshop GESTÃO DE CONFLITOS COM JOVENS INSTITUCIONALIZADOS com o seguinte perfil: 

– Formação académica superior na área da Educação | Ciências da Educação | Psicologia | Serviço Social | Sociologia 

– Experiência profissional significativa com jovens institucionalizados (superior a 3 anos);

– Experiência profissional significativa em gestão e mediação de conflitos (superior a 3 anos); 

– Conhecimentos teóricos e práticos na área a que se candidata 

– Boas competências comunicacionais, autonomia, criatividade, dinamismo, organização e boa capacidade para resolução de problemas; 

– Disponibilidade em horário pós-laboral. 

Os interessados deverão enviar os seguintes documentos/informações:

– CV (com foto) em formato *.pdf 

– Certificado de Competências Pedagógicas 

– Certificado de habilitações 

Apenas serão consideradas as candidaturas enviadas para o e-mail, bem como as que indicarem no assunto Formador(a) GESTÃO CONFLITOS JOVENS INSTITUCIONALIZADOS. Se acredita possuir o perfil desejado, por favor, envie-nos a sua candidatura para o endereço: newschoolrecrutamento@gmail.com

Oferta de emprego # 205

Formador(a) para o workshop PROMOÇÃO DA AUTONOMIA DE JOVENS EM RISCO

A NEWSCHOOL encontra-se em processo de recrutamento de um(a) formador(a) para o workshop PROMOÇÃO DA AUTONOMIA DE JOVENS EM RISCO com o seguinte perfil:

 – Formação académica superior na área da Educação | Ciências da Educação | Psicologia | Serviço Social | Sociologia

– Experiência profissional significativa em instituições de acolhimento de crianças e jovens em risco (superior a 2 anos); 

– Experiência profissional significativa em projetos de autonomia de jovens em risco (superior a 2 anos); 

– Conhecimentos teóricos e práticos na área a que se candidata (crianças e jovens em risco, legislação específica, respostas sociais, autonomia para jovens em risco) 

– Boas competências comunicacionais, autonomia, criatividade, dinamismo, organização e boa capacidade para resolução de problemas; 

– Disponibilidade em horário pós-laboral. 

Os interessados deverão enviar os seguintes documentos/informações: 

– CV (com foto) em formato *.pdf 

– Certificado de Competências Pedagógicas 

– Certificado de habilitações 

Apenas serão consideradas as candidaturas enviadas para o e-mail, bem como as que indicarem no assunto Formador(a)Promoção de Autonomia Jovens em Risco. 

Se acredita possuir o perfil desejado, por favor, envie-nos a sua candidatura para o endereço: newschoolrecrutamento@gmail.com

Oferta de emprego # 194

Formador de Gerontologia/Geriatria

Empresa Sons do Conhecimento, Lda em processo de certificação, precisa de formadores de Gerontologia/Geriatria, na zona de Viseu, para integrarem bolsa de formadores. 

Os interessados deverão enviar o seu CV actualizado, acompanhado do Certificado de Habilitações e CCP (antigo CAP) para o email: sonsdoconhecimento@gmail.com

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 176

Formador para ENVELHECIMENTO, SEXUALIDADE E DEFICIÊNCIA MENTAL

A NEWSCHOOL encontra-se em processo de recrutamento de um(a) formador(a) para curso ENVELHECIMENTO, SEXUALIDADE E DEFICIÊNCIA MENTAL com o seguinte perfil: 

- Formação académica superior na área da reabilitação | Psicologia | Terapia Ocupacional | Animação Sociocultural 

- Formação profissional significativa na área da intervenção/ animação de pessoas com deficiência e incapacidade (preferencialmente superior a 5 anos) em instituições da especialidade. 

- Certificado de Competências Pedagógicas; 

- Experiência formativa relevante; 

- Boas competências comunicacionais, autonomia, criatividade, dinamismo e boa capacidade para resolução de problemas; 

- Disponibilidade às terças e quintas-feiras durante as tardes. 

Os interessados deverão enviar os seguintes documentos/informações: 

- CV (com foto) em formato *.pdf 

- Certificado de Competências Pedagógicas 

-Certificado de habilitações 

Apenas serão consideradas as candidaturas enviadas para o e-mail, bem como as que indicarem no assunto FORMADOR ENVELHECIMENTO,SEXUALIDADE E DEFICIÊNCIA MENTAL. 

Se acredita possuir o perfil desejado, por favor, envie-nos a sua candidatura para o endereço: newschoolrecrutamento@gmail.com

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 175

Formador(a) de Bullying e violência em ambiente escolar

(Ref. 2014/00044)

Empresa de Formação recruta formador(a) com experiência na área de Bullying e violência em ambiente escolar. 

Requisitos: Experiência comprovada na área (mínima de 3 anos) e envio de CV e CAP actualizados. 

Domínio dos seguintes pontos: 

- A agressividade 

- O bullying Dos estudos às linhas para a intervenção Dos estudos às linhas para a intervenção 

- Debate e criação de plano de intervenção. 

Os interessados deverão enviar CV e CAP para o seguinte email: formacao_cv@qualitividade.pt.

Deverão responder usando a referência "Ref. 2014/00044 - Procura-se formador(a) de Bullying e violência em ambiente escolar" (a não utilização da referência no assunto é factor eliminatório).

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 173

Formador Empreendedorismo – Formação para a Inclusão – Venda do Pinheiro 

A Regibio - Formação e Consultadoria Lda encontra-se em fase de recrutamento de formadores (M/F) para ministrar a acção de Formação para a Inclusão, financiado pelo POPH. 

Datas: 03-04-2014 a 09-04-2014 (todos os dias) 

Horário: das 14h às 19h 

Local de realização: Venda do Pinheiro 

Valor Hora: 10€ 

MÓDULOS: 

Empreendedorismo: estratégias e métodos 

Incentivos Nacionais e Comunitários à criação do próprio emprego 

Perfil dos Formadores: 

a) Habilitação académica: possuir licenciatura adequada 

b) Habilitação pedagógica: possuir CAP/CCP 

c) Experiência Profissional na área solicitada 

Caso esteja interessado/a, é favor enviar a seguinte documentação: CV atualizado, CAP, certificado de habilitações, cartão do cidadão e/ou outros certificados que considere relevantes, para o e-mail alexandraalves@regibio.com, com a indicação FORM 6.1.

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 169

A PSI-ON – associação para a educação, desenvolvimento e intervenção nas comunidades, encontra-se a recrutar formadores especializados para as seguintes unidades:

Curso 1: Metodologias de intervenção na deficiência auditiva – 50 horas 

Curso 2: Metodologias de intervenção na deficiência visual – 50 horas 

Curso 3: Metodologias de intervenção na deficiência física- 50 horas 

Curso 4: Metodologias de intervenção na deficiência mental- 50 horas 

Curso 5: A neuropsicologia na reabilitação- 25 horas 

Curso 6: UFCD.6571 – Técnicas de posicionamento, mobilização, transferência e transporte- 50 horas 

Curso 7: UFCD.6574 – Cuidados na higiene, conforto e eliminação- 50 horas 

O projeto tem como objectivo principal desenvolver um conjunto de acções de formação e sensibilização que visem a melhoria da qualidade e desempenho das organizações que prestam serviço às pessoas com deficiência e incapacidades. 

Os/as candidatos/as a formadores/as devem enviar CCP, Curriculum Vitae e outros elementos que considerem relevantes para geral@psi-on.org

Oferta de emprego # 161

Formador/a da área da Saúde/Gerontologia

Procuramos Formador/a da área da Saúde para leccionar Curso de Prestação de Cuidados à Pessoa Idosa. 

Requisitos: 

Licenciatura/mestrado ou especialização na área da saúde/gerontologia; 

Experiência Profissional (factor eliminatório) e Formativa (preferencial);

Certificado de Aptidão Profissional(CAP) ou Certificado de Competências Profissionais (CCP);

Forte sentido de responsabilidade, dinamismo e bom ritmo de trabalho.

Envie CV e CAP/CCP para: aidss.ifhs@gmail.com (indicar no assunto o “Formador para Curso de Prestação de Cuidados à Pessoa Idosa”)

Oferta de emprego # 153

Formadores M/F (Lisboa)

Fullform, Lda., uma empresa em crescimento no sector da Formação, encontra-se neste momento em processo de alargamento da sua bolsa de formadores nas seguintes áreas: 

- Comércio 

- Hotelaria e representação 

- Serviços de Apoio a Crianças e Jovens 

- Trabalho Social e Orientação 

- Turismo e Lazer 

Se considera esta oportunidade um desafio atrativo e se encaixa no perfil pretendido, envie-nos o seu CV para geral@fullform.pt.

Fonte: Netemrpegos

Oferta de emprego # 152

Formadores - direitos humanos 

A conceitos do mundo está a recrutar para a sua equipa, formadores com experiência em formação na área dos direitos humanos e em formação e-learning. 

Descrição da Função: 

- Apoiar na definição de plano de formação; 

- Produzir materiais pedagógicos; 

- Ministrar a acção de formação a distancia/e-learning. 

Perfil do candidato: 

- Experiência comprovada como formador na área dos direitos humanos; 

- Possuir o CAP/CCP devidamente actualizado. 

Observações: 

- Asseguramos total confidencialidade no tratamento das candidaturas. 

Caso esteja interessado e corresponda ao perfil apresentado envie o seu CV e uma carta de apresentação para: mail@conceitosdomundo.pt.

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 150

Técnico com Formação Superior na Área Social

A Fundação São João de Deus (FSJD), IPSS e ONGD, no âmbito das suas actividades, está a proceder ao recrutamento de um/a Técnico/a com formação superior na área social, com a finalidade de abertura e dinamização da sua delegação no Porto, em Vila Nova de Gaia. 

Desempenhará funções de representação institucional no Porto - junto de instituições e benfeitores -, fará a ligação com a Sede da FSJD, assegurará a gestão do espaço da delegação e dos projectos sociais locais. 

Procuramos proactividade e dinamismo; boa capacidade de gestão e liderança; facilidade de comunicação e de criação de relacionamentos institucionais; excelente relacionamento interpessoal; gosto pela área do envelhecimento activo; conhecimentos sobre gestão e mecanismos de sustentabilidade; experiência de organização deeventos e/ou de voluntariado; elevado compromisso com a qualidade do trabalho e com os valores da Fundação; espírito positivo e gosto por desafios! Deverá preencher os requisitos de Estágio Profissional ou Contrato Emprego e Inserção. 

Recebemos candidaturas até ao próximo dia 18 de Fevereiro de 2014, sendo apenas contactados/as os/as seleccionados/as para a entrevista. 

Para proceder à candidatura deverá: 

1. tornar-se amigo/a da Fundação São João de Deus, via Facebook; 

2. enviar, via facebook, uma mensagem sucinta, com indicação por que é a pessoa ideal para dinamizar a delegação da Fundação São João de Deus no Porto. Deverá igualmente apresentar resumidamente uma actividade a organizar para lançar com sucesso a Fundação na região do Porto. 

3. Anexar resumo de CV à mensagem. 

Aceita o desafio e candidata-te!

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 147

Formadores (Vila Real)

A nossa empresa desenvolve a sua actividade na área da saúde e formação profissional.

Perfil : Formadores experientes, com CAP/CCP e licenciatura

Oferta: Recrutamos formadores com experiência nas áreas de formação: Turismo e Lazer; Hotelaria e Restauração; Trabalho Social e Orientação; Saúde e Comércio.

Enviar CV actualizados para: moraismiguel@live.com

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 145

Ref. 2014/00018 - Formador(a) de Sensib. prevenção da negligência, abusos e maus tratos

Empresa de Formação recruta formador(a) com experiência na área de Sensibilização para a prevenção da negligência, abusos e maus tratos.

Requisitos: Experiência comprovada na área (mínima de 3 anos) e envio de CV e CAP actualizados.

Domínio dos seguintes pontos:
•Definição de Maus tratos e de Negligência.
•A Etiologia dos maus tratos e negligência a pessoas com deficiência ou incapacidades.
•As sequelas dos maus tratos e da negligência.
•O fenómeno dos maus-tratos/abuso:
- Tipologia do abuso a pessoas com deficiência ou incapacidades;
- Teorias explicativas do fenómeno;
- Fatores de risco de abuso – Fatores associados ao idoso e Fatores relacionados com o perpetrador
•A deteção e o diagnóstico:
- Sinalizar;
- Apoiar, facilitando a partilha do episódio de abuso;
- Avaliação e Registo
•Intervenção? Que intervenção?
- Notas sobre a legislação aplicável;
- Notas para a intervenção
•O abuso em contextos institucionais:
- Especificidades do contexto;
- Tipologia e fatores de risco;
- Prevenção/Intervenção específica:
- Registos
- Supervisão
- Comunicação e trabalho em equipa
- Lidar com o stress/conflitos
•Desafios a enfrentar pelos profissionais.


Os interessados deverão enviar CV e CAP para o seguinte email:
formacao_cv@qualitividade.pt


Deverão responder usando a referência "Ref. 2014/00018 - Procura-se formador(a) de Sensib. para a prevenção da negligência, abusos e maus tratos" (a não utilização da referência no assunto é factor eliminatório).


Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 144

Ref. 2014/00013 - Formador(a) de Estratégias de Empowerment

Empresa de Formação recruta formador(a) com experiência na área de Estratégias de Empowerment.

Requisitos: Experiência comprovada na área (mínima de 3 anos) e envio de CV e CAP actualizados.

Domínio dos seguintes pontos:
Enquadramento Geral da ideia de Empowerment:
- Definições
- Níveis de Empowerment
- Processos de Empowerment
- Resultados de Empowerment
- Identificação de barreiras/dificuldades na promoção de Empowerment

- Elaboração de estratégias promotoras de Empowerment
- Empowerment: Princípios, Valores e Aplicações Práticas nas Comunidades Contemporâneas


Os interessados deverão enviar CV e CAP para o seguinte email:
formacao_cv@qualitividade.pt


Deverão responder usando a referência "Ref. 2014/00013 - Procura-se formador(a) de Estratégias de Empowerment" (a não utilização da referência no assunto é factor eliminatório).

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 143

Ref. 2014/00025 - Formador(a) de Abordagem bio., psic., social e cogn. do envelhecimento

Empresa de Formação recruta formador(a) com experiência na área de Abordagem biológica, psicológica, social e cognitiva do envelhecimento.

Requisitos: Experiência comprovada na área (mínima de 3 anos) e envio de CV e CAP actualizados.

Domínio dos seguintes pontos:

• Principais alterações biológicas do envelhecimento 
• Alterações estruturais 
• Alterações funcionais  
• Implicações das alterações funcionais na prestação de cuidados pessoais  
• Problemas de saúde mais comuns no idoso  
• Doenças cardiovasculares  
• Diabetes  
• Doenças reumáticas  
• Perturbações mentais e comportamentais  
• Alterações da visão  
• Alterações cognitivas  
• Outras  
• As principais perturbações mentais e comportamentais no idoso e suas consequências  
• Perturbações mentais orgânicas (doença de Alzheimer, outras demências, depressão)  
• Perturbações mentais e comportamentais devidos ao abuso de substância psicoativa
• Esquizofrenia, perturbações esquizotípicas e perturbações delirantes  
• Perturbações do humor  
• Síndromes comportamentais associadas a disfunções fisiológicas e a fatores físicos  
• Alterações na autonomia e funcionalidades e impacto na qualidade de vida do idoso
• Quedas  
• Imobilidade  
• Depressão  
• Outras  
• Aspetos psicológicos do envelhecimento  
• Modificação das funções cognitivas  
• Os afetos e a sexualidade nos idosos  
• Envelhecimento emocional e suas características  
• Aspetos psicológicos de risco no idoso  
• Aspetos sociais do envelhecimento  
• Evolução histórica do conceito de idoso  
• A perspetiva de outras culturas  
• A interpretação individual e social das várias fases do ciclo da vida  
• Atitudes, mitos e estereótipos associados à velhice  
• Redes de apoio  
• As pessoas idosas e o meio ambiente  
• A diversidade do meio ambiente  
• A família e a comunidade  
• As Instituições formais  
• Caracterização e natureza das Instituições formais  
• Institucionalização das pessoas de idade  
• A vida quotidiana nas Instituições

Os interessados deverão enviar CV e CAP para o seguinte email:
formacao_cv@qualitividade.pt


Deverão responder usando a referência "Ref. 2014/00025 - Procura-se formador(a) de Abordagem biológica, psicológica, social e cognitiva do envelhecimento" (a não utilização da referência no assunto é factor eliminatório).

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 142

Ref. 2014/00027 - Formador(a) de Desenvolvimento Sexual nas Crianças com NEE

Empresa de Formação recruta formador(a) com experiência na área de Desenvolvimento Sexual nas Crianças com NEE.

Requisitos: Experiência comprovada na área (mínima de 3 anos) e envio de CV e CAP actualizados.

Os interessados deverão enviar CV e CAP para o seguinte email: formacao_cv@qualitividade.pt


Deverão responder usando a referência "Ref. 2014/00027 - Procura-se formador(a) de Desenvolvimento Sexual nas Crianças com NEE" (a não utilização da referência no assunto é factor eliminatório).

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 134

Formador para o Curso de Avaliação e Intervenção em Reabilitação Profissional

O ITI encontra-se em processo de recrutamento de formador para ministrar o curso de Avaliação e Intervenção em Reabilitação Profissional de PCDI com o seguinte perfil: 

- Experiência Formativa relevante na área 

- Experência Profissional na Reabilitação Profissional de Pessoas com deficiência/ e ou incapacidade 

- Certificado de Aptidão Pedagógica (CAP) 

- Disponibilidade em horário Laboral (Terças e Quintas-feiras das 16h30 às 19h30) em Vila Nova de Gaia 

- Boas competências comunicacionais, autonomia, dinamismo e boa capacidade para resolução de problemas 

- Disponibilidade imediata! 

Os interessados deverão enviar os seguintes documentos/informações: 

- CV (com foto) 

- Certificado de Aptidão Pedagógica 

- Certificado de Habilitações 

Apenas serão consideradas as candidaturas enviadas para o e-mail: recrutamentoiti@gmail.com, bem como as que indicarem como Ref. "F_MAPCDI".

Fonte: Netempregos