Congresso Internacional “As Crianças e a Justiça” (Porto)

Mais informações aqui.

II Encontro formação parental, promoção dos direitos e proteção das crianças e jovens (Almada)

Inscrições até 4 de maio para cpcj.almada1@gmail.com, com indicação de nome, profissão, instituição, contacto.

Oferta de emprego # 211

Contratação Centro de Estudos Sociais (CES) | Investigação

Contratação de Dois/Duas Investigadores/as Doutorados/as em Ciências Sociais e Humanidades

Prazo limite de candidaturas: 31 de maio de 2015.

O Centro de Estudos Sociais (CES) da Universidade de Coimbra, Laboratório Associado (LA) por contrato assinado com a Fundação para a Ciência e a Tecnologia a 27 de Fevereiro de 2002, abre concurso, nos termos do referido contrato, para dois lugares de investigador/a doutorado/a em regime de dedicação exclusiva.

Área Científica: um lugar na área das Ciências Sociais e um lugar na área de Humanidades

O salário ilíquido mensal fixado em tabela é de 3.437 euros, com um vencimento equiparado a Investigador/a Auxiliar (escalão 2), com direito a subsídio de férias e de Natal, de acordo com o Código de Trabalho.

Duração do(s) contrato(s): Os contratos terão a duração máxima de 5 anos, renováveis, com início previsto para 1 de outubro de 2015. Os contratos podem ser renovados, de acordo com a legislação laboral aplicável, em coincidência com a duração do Programa Estratégico assinado, até 2020, com a Fundação para a Ciência e a Tecnologia.

Forma de apresentação da candidatura: As candidaturas deverão incluir carta de apresentação do/a candidato/a (justificando o seu interesse e a adequação aos interesses científicos e atividades do CES), Curriculum Vitae completo e cópia dos certificados de habilitação, assim como de um exemplar das publicações que consideram mais relevantes nos últimos cinco anos

O/a Candidato/a deve explicitar, na carta de apresentação, a que lugar concorre: Ciências Sociais ou Humanidades.

As candidaturas deverão ser entregues, pessoalmente, na morada do Centro de Estudos Sociais durante o período de abertura do concurso, ou enviadas por correio, com carimbo da data de expedição até ao último dia do concurso, para a seguinte morada: Centro de Estudos Sociais Referência: CES-LA/12/2015 Colégio de S. Jerónimo Apartado 3087 3000-995 Coimbra Portugal

Para mais informações consultar www.ces.uc.pt ou contactar:

e-mail: ces@ces.uc.pt | Tel. +351 239 855570 | Fax. +351 239 855589

Pobreza e inovação (Beja)

SEMINÁRIO - “Pobreza e inovação”

Beja | 30 abril | 2015

Auditório da Escola Superior de Educação de Beja

Programa
09.00h Receção dos participantes e entrega da documentação

09.30h Sessão de Abertura
Centro Distrital de Segurança Social de Beja
Câmara Municipal de Beja *
Instituto Politécnico de Beja *
EAPN Portugal

10.30h Painel – A Pobreza no Distrito de Beja

10.30h Contributos para o entendimento do Fenómeno Social da Pobreza na cidade de Beja
Ana Fernandes

11.00h Respostas sociais às situações de pobreza no Alentejo
Caritas Diocesana de Beja

11.30h Fotografia à la minute do Distrito de Beja
Parceiros do estudo de caraterização

12.00h Debate
Moderação- João Martins - Coordenador do Núcleo Distrital de Beja da EAPN Portugal

Almoço Livre

14.30h Mesa Redonda “respostas territoriais de inovação social”

14.30h Jack Soifer
Consultor internacional
Valter Barreiras
Diretor Executivo da Knouwingcounts
Julian Mora Aliseda
Professor da Universidade da Estremadura de Espanha
Joaquina Madeira
Coordenadora do Núcleo Distrital de Lisboa da EAPN Portugal

16.00h Debate
Moderação – João Martins - Coordenador do Núcleo Distrital de Beja da EAPN Portugal

*a confirmar

Mais informações:
Anselmo Prudêncio
Técnico do Núcleo Distrital de Beja
n.beja@eapn.pt
EAPN Portugal/ Rede Europeia Anti-Pobreza
Rua do Jornal Ala Esquerda 20
7800-301 Beja
Tel. + 00351 284 325 744 Fax: + 00351 284 325 745
www.eapn.pt

1ª Jornadas sobre a Proteção à Infância e Juventude (Braga)

Formação acreditada e certificada pelo Conselho Científico-Pedagógico da Formação Contínua (CCPFC), na modalidade de curso de formação e pela Direção Geral dos Recursos Humanos (DGRH), na modalidade de Jornadas para um total de 12 horas de formação.

As inscrições para formação acreditada pelo Conselho Científico-Pedagógico da Formação Contínua (CCPFC), no caso de Professores e Educadores ou para formação acreditada pela Direção Geral dos Recursos Humanos (DGRH), para Psicólogos, Assistentes Técnicos, Assistentes Operacionais e/ou Técnicos de Ação Social serão aceites por ordem de chegada e condicionadas à capacidade do auditório do Museu de Arqueologia D. Diogo de Sousa.

As inscrições encerram, impreterivelmente, a 4 de maio de 2015 .

Mais informações aqui.

Regresso ao sítio das drogas (Porto)

Curso de Psicodrama com Crianças e Adolescentes (Porto)

Workshop Psicogerontologia Educativa (Porto)

Inscrições em: https://docs.google.com/forms/d/1UsgM9Zc32A0ZMPfBJuySyPJ-6SeLsCbSVm2L-FMstM8/viewform

Políticas para a Família (Porto)

Publicações online # 101

Intervenção Tutelar Educativa (2014)

Congresso "Palcos de Vida - Violência Doméstica" (Aveiro)

Mais informações para inscricoes.naveiro@.caritas.pt

O meu Olhar, os meus Direitos – A perspectiva da Criança sobre a Convenção dos Direitos da Criança

Exposição de fotografia e mesa reedonda. 

Inscrição gratuita e obrigatória para cpcjoriental@cm-porto.pt

Oferta de emprego # 210

Técnico/a de Projetos Nacionais e Internacionais

A Associação Renovar a Mouraria está a recrutar um/a Técnico/a de Projetos Nacionais e Internacionais. 

Candidaturas até dia 17 de abril. *Apenas serão contactadas as pessoas seleccionadas para entrevista. 

Principais funções:

– Implementação e gestão de projetos de desenvolvimento local; 

– Elaboração e submissão de candidaturas a programas nacionais e internacionais; 

– Gestão de voluntários. 

Habilitações académicas:

Formação superior em ciências sociais e/ou experiência comprovada equivalente.

Experiência profissional:

- Experiência profissional de, pelo menos, dois anos em Organizações Não Governamentais; 

– Experiência de trabalho na área da formulação e gestão de projetos de intervenção social/desenvolvimento comunitário. 

Outras competências e aptidões: 

– Bom domínio de Inglês falado e escrito; 

– Domínio de informática (word, excel, power point, internet) ao nível de utilizador; 

– Proatividade e capacidade de mobilização da população; 

– Consciência intercultural; 

– Trabalhar em equipa e comunicar eficazmente; 

– Boa capacidade de organização e planeamento. 

Termos e condições contratuais: 

Carga horária e horário – 40 horas semanais, flexíveis em função das necessidades. 

A iniciar em Maio de 2015. 

Elegível para Contrato Emprego-Inserção por um período não inferior a 9 meses. 

Processo de seleção 

Responder ao anúncio até dia 17 de abril para o email joana.deus@renovaramouraria.pt .

Os documentos necessários para a submissão de candidatura são: 

1) carta de motivação; 

2) Curriculum Vitae atualizado; 

3) o nome e contacto de dois empregadores anteriores que possam dar referências. *No assunto do email colocar o cargo a que se candidata.

Gestão da Animação Sociocultural (Adultos) (Porto)

Mais informações:

Sónia Lima

EAPN/Portugal

Núcleo Distrital do Porto

Rua das Taipas, nº 83, 2º andar

4050-600 Porto

Telef. 222086061

porto@eapn.pt

www.eapn.pt

Intervenção Social com as Comunidades Ciganas (Castelo Branco)

A inclusão de pessoas ciganas é uma prioridade social, já que cerca de 12 milhões de cidadãos/ãs da União Europeia pertencem a esta etnia e vivenciam situações de marginalização, exclusão social, discriminação, segregação e pobreza extrema. Tendo por base este contexto, consideramos fundamental concentrar todos os esforços nesta temática, no sentido de garantir a inclusão das comunidades ciganas.

DIAS 7 Maio de 2015

HORÁRIO 10h00 às13h00 e das 14h30 às 17h30 (7h)

LOCAL Biblioteca Municipal de Castelo Branco

INSCRIÇÃO Associados/as da EAPN Portugal: 15€ // Não associados/as: 20€

CERTIFICADO DE FORMAÇÃO Presença obrigatória em pelo menos 80% do total da duração da ação e aproveitamento no final da formação

As inscrições são limitadas a 25 participantes e devem ser realizadas até ao próximo dia 05 de maio para:

EAPN Portugal / Núcleo Distrital de Castelo Branco

Campo Mártires da Pátria, Biblioteca Municipal 6000 – 000 Castelo Branco

Telefone: 272328333 / Fax: 272328334 / castelobranco@eapn.pt

Convenção Multidisciplinar de Educação. Perspetiva sobre a Educação Especial (Gondomar)

Mais informações aqui.

Curso Formação e Valorização Profissional “Comunicação e Liderança nas Instituições de Intervenção Social”

Mais informações aqui.

Workshop Coaching for all - Como usar o coaching na intervenção social e capacitação para a empregabilidade (Porto)

Inscrições em: 

https://docs.google.com/forms/d/1bYTT_pZCLMBzY5ILnD40hLZEL9kooj5gmUMaHuBTefI/viewform?usp=send_form

Curso: Crianças e jovens em risco (Lisboa)

4º Curso: Crianças e jovens em risco

Objectivos: Adquirir conhecimentos e desenvolver competências para intervir em situações de risco e perigo, no âmbito do Sistema de Promoção e Protecção de Crianças e Jovens

Competências: Conhecer o Sistema de Promoção e Protecção de Crianças e Jovens; Intervir em situações de risco e perigo

Programa 

• ABORDAGEM CENTRADA NA FAMÍLIA (6h) – Princípios centrados na família. Avaliação e intervenção centrados na família. Plano individual de intervenção.

• MAUS TRATOS, RISCO E PERIGO (6h) – Maus tratos e negligência: diagnóstico e intervenção. Factores de risco e protecção. Consequências do abuso para a criança.

• MEDIDAS DE PROMOÇÃO E PROTEÇÃO (6h) - Sistema de Promoção e Proteção de crianças e jovens em vigor.

• INTERVENÇÃO DA COMUNIDADE (6h) – A intervenção das entidades com competência em matéria de infância e juventude.

• ACOLHIMENTO FAMILIAR (6h) – Princípios, orientações actuais e boas práticas no acolhimento familiar.

• ACOLHIMENTO RESIDENCIAL (6h) – Princípios, orientações actuais e boas práticas no acolhimento residencial.

Metodologias: Exposições teórico-práticas. Exercícios práticos. Discussão de casos

Calendarização: Sábado, Abril 18, 2015 a Sábado, Junho 6, 2015

Mais informações aqui.

Seminário: “Realidades Ciganas - Conhecer a diferença valorizando a integração" (Maia)

Data: 30 de abril, às 9 horas

Local: Casa do Povo de Vermoim, Maia

A inscrição é gratuita, mas obrigatória . Pode, por favor, enviá-la até ao dia 27 de Abril para: porto@eapn.pt

Jornadas sobre Crimes Sexuais e Violência Doméstica (Mortágua)

11 de abril de 2015  | Centro de Animação Cultural

Programa:

14.30 | Receção dos Participantes

14.45 | Teatro "O Kiko e a Mão"

15.00 | Cerimónia de Abertura

·Exmo. Senhor Diretor do Centro Distrital da Segurança Social, Dr. Telmo Antunes

·Exmo. Senhor Presidente da Câmara Municipal de Mortágua, Eng. José Júlio Norte

15.30 | Palestra / Debate: Crimes Sexuais 

·Orador: Exmo. Senhor Professor Doutor Ricardo Barroso.

·Moderador: Exmo. Senhor Procurador Adjunto, Dr. António Reimão

16.15 | Coffee Break

16.30 | Palestra / Debate: Violência Doméstica 

·Orador: Exma. Senhora Dr.ª Judite Peixoto

·Moderador: Exmo. Senhor Procurador Adjunto, Dr. António Reimão

17.15 | Cerimónia de Encerramento

Inscrições até 08 de abril para cpcj@cm-mortagua.pt.

Semana da Interculturalidade (Porto)

Violência nas Relações (Porto)

Maus Tratos na Infância (Mirandela)

Oferta de emprego # 209

A NEWSCHOOL encontra-se em processo de recrutamento de um(a) formador(a) para o workshop GESTÃO DE CONFLITOS COM JOVENS INSTITUCIONALIZADOS com o seguinte perfil: 

– Formação académica superior na área da Educação | Ciências da Educação | Psicologia | Serviço Social | Sociologia 

– Experiência profissional significativa com jovens institucionalizados (superior a 3 anos);

– Experiência profissional significativa em gestão e mediação de conflitos (superior a 3 anos); 

– Conhecimentos teóricos e práticos na área a que se candidata 

– Boas competências comunicacionais, autonomia, criatividade, dinamismo, organização e boa capacidade para resolução de problemas; 

– Disponibilidade em horário pós-laboral. 

Os interessados deverão enviar os seguintes documentos/informações:

– CV (com foto) em formato *.pdf 

– Certificado de Competências Pedagógicas 

– Certificado de habilitações 

Apenas serão consideradas as candidaturas enviadas para o e-mail, bem como as que indicarem no assunto Formador(a) GESTÃO CONFLITOS JOVENS INSTITUCIONALIZADOS. Se acredita possuir o perfil desejado, por favor, envie-nos a sua candidatura para o endereço: newschoolrecrutamento@gmail.com