Workshop Coaching for all - Como usar o coaching na intervenção social e capacitação para a empregabilidade (Porto)

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Biblioteca # 69

Trabajo Social: Origenes y Desarrollo

Autor (es): Antonio Gutierrez Resa

Ano de edição: 2013
Editor: Ediciones Academicas SA

ISBN: 9788492477944

Preço: 38,16€- COMPRAR

 Sinopse

Orígenes y desarrollo del Trabajo Social es el texto destinado a los alumnos de primer curso del Grado de Trabajo Social en la UNED. En el presente libro se expone el orígen del Trabajo Social con la máxima complejidad posible: se aborda la pobreza y el desarrollo histórico de los principales modelos de asistencia y Trabajo Social, así como de los receptores de la atención/protección social. Igualmente se explica el paso de la protección a la cultura de la previsión social con un claro protagonismo estatal y apuntando a lo que será mñas tarde el Estado de Bienestar. Con la política legislativa oobrerista del Estado liberal se pondrán los pialres del Estado social, pudiendi afrontar la profesionalización del Trabajo Social. Lo que se analiza a continuación son los primeros pasos del reconocimiento de la profesión del Trabajo Social desde sus protagonistas: una profésion que tiene rostro de mujer. En el caso español, y desde la segunda mitad del siglo XIX hasta 1975 se hace un repaso evolutivo de la interrelación entre Trabajo Social y sociedad. Los años de la democracia son essenciales para el Trbajo Social por su crescimiento y reconocimiento social. Finalmente se abordan los valores del Trbajo Social en los años 1960 y el cambio de rumbo de los mismos en el Trabajo Social Comunitario en la actualidad. Como epílogo planteamos la relación entre Trabajo Social y los nuevos relatos de la literatura (novela) contemporánea. A través de los textos de ficción tenemos ocasión de acceder a los pormenores de los problemas humanos actuales (resumo daqui.)

Oferta de emprego # 150

Técnico com Formação Superior na Área Social

A Fundação São João de Deus (FSJD), IPSS e ONGD, no âmbito das suas actividades, está a proceder ao recrutamento de um/a Técnico/a com formação superior na área social, com a finalidade de abertura e dinamização da sua delegação no Porto, em Vila Nova de Gaia. 

Desempenhará funções de representação institucional no Porto - junto de instituições e benfeitores -, fará a ligação com a Sede da FSJD, assegurará a gestão do espaço da delegação e dos projectos sociais locais. 

Procuramos proactividade e dinamismo; boa capacidade de gestão e liderança; facilidade de comunicação e de criação de relacionamentos institucionais; excelente relacionamento interpessoal; gosto pela área do envelhecimento activo; conhecimentos sobre gestão e mecanismos de sustentabilidade; experiência de organização deeventos e/ou de voluntariado; elevado compromisso com a qualidade do trabalho e com os valores da Fundação; espírito positivo e gosto por desafios! Deverá preencher os requisitos de Estágio Profissional ou Contrato Emprego e Inserção. 

Recebemos candidaturas até ao próximo dia 18 de Fevereiro de 2014, sendo apenas contactados/as os/as seleccionados/as para a entrevista. 

Para proceder à candidatura deverá: 

1. tornar-se amigo/a da Fundação São João de Deus, via Facebook; 

2. enviar, via facebook, uma mensagem sucinta, com indicação por que é a pessoa ideal para dinamizar a delegação da Fundação São João de Deus no Porto. Deverá igualmente apresentar resumidamente uma actividade a organizar para lançar com sucesso a Fundação na região do Porto. 

3. Anexar resumo de CV à mensagem. 

Aceita o desafio e candidata-te!

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 132

Coordenador de Acção Social (m/f) (Angola)

Funções: 

- Coordenar e controlar as actividades de assistência social aos colaboradores nomeadamente nas vertentes de apoio social e assistência médica e medicamentosa na loja; 

- Assegura com o apoio da comunicação interna, a comunicação dos projectos/programas de assistência no âmbito do bem-estar, saúde e desenvolvimento social; 

- Coordena, planeia e controla os serviços de assistência social nas várias lojas, de modo a garantir apoio aos colaboradores na sua vertente socioeconómica; 

- Coordena, planeia e controla as actividades sociais e recreativas, por forma a aumentar o reconhecimento e notoriedade da empresa, bem como melhorar o clima social da empresa; 

- Coordena e controla os serviços médicos nas várias lojas e na sede, de modo a assegurar o suporte médico e medicamentoso aos colaboradores. 

Perfil: 

- Licenciatura na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, sociologia, Ciências Sociais, Gestão, Direito (preferencial); 

- Experiência mínima de 2/3 anos em funções similares; 

- Experiência na área de intervenção Social e Comunitária; 

- Experiência em Recursos Humanos, nomeadamente em apoio social; 

- Rigor; 

- Forte capacidade de Liderança; 

- Forte Capacidade de Negociação; 

- Gosto por trabalho em equipa; 

- Orientação para o cliente; 

- Orientação para objectivos e Resultados; 

- Perseverança; 

- Facilidade de Comunicação e Relacionamento Interpessoal; 

- Facilidade na análise e resolução de problemas e na tomada de decisão; 

- Conhecimentos de Informática (MS Office, Outlook); 

- Nacionalidade Angolana. 

Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de edsan.paquete@multipessoal.co.ao, indicando a referência [EP-COORD-ACC-SOC]

Fonte: Netempregos