9.7.12

Oferta de emprego # 45

Divulga-se (pode ser uma oportunidade de "criar" a necessidade do educador social):

EDUCADOR DE ESTABELECIMENTO (MONITOR,PERCEPTOR) (M/F) 

Oferta Nº: 587821757
Sector de Actividade da Entidade: OUTRAS ACTIVIDADES DE APOIO SOCIAL SEM ALOJAMENTO, N.E. 

Número de Postos: 1

Local Trabalho: LOURES;

Habilitações escolares mínimas: 12º Ano

Carta Condução: Ligeiros

Horário Trabalho: TURNOS - A DEFINIR

Descanso Semanal: FOLGAS ROTATIVAS

Condições
Conhecimentos Profissionais: FUNÇÕES DO AJUDANTE DE ESTABELECIMENTO DE APOIO A TOXICODEPENDENTES: 
1. PROCEDE AO ACOMPANHAMENTO DIURNO E NOCTURNO DOS RESIDENTES, DENTRO E FORA DA COMUNIDADE TERAPÊUTICA; 

2. ACOMPANHA OS RESIDENTES, NAS DESLOCAÇÕES EXTERIORES À CT (IDAS AO CENTRO DE SAÚDE, HOSPITAIS, TRIBUNAIS, CENTROS CULTURAIS, ETC.); 

3. PARTICIPA NA DINAMIZAÇÃO DE ACTIVIDADES DE OCUPAÇÃO DE TEMPOS LIVRES; 

4. PARTICIPA NAS ACTIVIDADES TERAPÊUTICAS DE ACORDO COM O PLANO ELABORADO PELA EQUIPA TÉCNICA; 

5. ASSEGURA A MEDICAÇÃO DOS UTENTES DE ACORDO COM O PLANO MÉDICO ESTABELECIDO; 

6. APOIA OS RESIDENTES NOS TRABALHOS QUE TENHAM DE REALIZAR; 

7. COLABORA NO ATENDIMENTO AOS FAMILIARES DOS RESIDENTES E VISITAS DESTES DE ACORDO COM O PLANO DE VISITA ESTABELECIDO PELA EQUIPA; 

8. ORIENTA E SUPERVISIONA O TRABALHO DOS RESIDENTES, NOS SECTORES DA CT, ASSEGURANDO A BOA MANUTENÇÃO DA CASA; 

9. ELABORA, ANTES DO FINAL DE CADA TURNO, UM REGISTO ESCRITO DAS OCORRÊNCIAS RELACIONADAS COM OS RESIDENTES E A DINÂMICA DA CT; 

10. DÁ SUPORTE LOGÍSTICO E TÉCNICO-ADMINISTRATIVO À EQUIPA TÉCNICA; 

11. ESTÁ ATENTO A ALTERAÇÕES COMPORTAMENTAIS E DO ESTADO FÍSICO GERAL DOS RESIDENTES E AGE ADEQUADAMENTE SEGUNDO INDICAÇÕES DA EQUIPA TÉCNICA; 

12. EFECTUA AS ¿VOLTAS¿ À CASA, QUE INCLUEM A REVISTA A OBJECTOS PESSOAIS DOS RESIDENTES E TÊM COMO OBJECTIVO, GARANTIR A ARRUMAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DE TODOS OS SECTORES DA COMUNIDADE TERAPÊUTICA. SERÃO REALIZADAS VOLTAS À CASA SEMPRE QUE A EQUIPA TÉCNICA O DETERMINE E SEMPRE QUE EXISTA A SUSPEITA DE ENTRADA DE OBJECTOS, SUBSTÂNCIAS OU VALORES ILÍCITOS; 

13. SEMPRE QUE NECESSÁRIO CONDUZ A VIATURA DA INSTITUIÇÃO; 

14. PARTICIPA NAS ACÇÕES DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL; 

15. DESEMPENHA OUTRAS TAREFAS NÃO ESPECÍFICAS QUE SE ENQUADRAM NO ÂMBITO DA SUA CATEGORIA PROFISSIONAL. 

Tipo de Contrato Oferecido: A Termo

Duração: 6 (meses)

Trabalho a Tempo: Completo

Regime de Trabalho: Turnos

Remuneração oferecida: 636 Euro

Outras Regalias: + 25% VENC. BASE SUB. TURNO - ALIMENTAÇÃO NO LOCAL

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