Centro Social Paroquial S. Silvestre do Gradil pretende recrutar Técnico Superior e outros membros para equipa de lar de infância e juventude.
1 – Pretende-se recrutar Técnico Superior para Lar de Infância e Juventude com o seguinte perfil:
Requisitos:
– Formação superior na área das ciências sociais e humanas, preferencialmente, em Educação Social;
– Com experiência profissional na área das crianças e jovens em perigo/ acolhimento de crianças e jovens
- Capacidade de iniciativa
- Sentido de responsabilidade
- Disponibilidade e flexibilidade
- Capacidade de liderança de grupos e de resolução de conflitos
- Espírito de equipa
- Autonomia e capacidade de decisão
- Carta de condução
2 – Pretende-se recrutar elemento para Equipa Educativa de Lar de Infância e Juventude – horário completo em regime Noturno de Domingo a quinta-feira inclusive.
Requisitos:
- Habilitações mínimas: 12.º ano
- Experiência profissional em trabalho com crianças/jovens
- Aptidão para trabalhar com crianças e jovens em perigo
– Disponibilidade e flexibilidade de horários
- Capacidade de liderança de grupos, autonomia e organização
– Espírito de Equipa
- Resiliência
- Capacidade de resolução de conflitos
- Conhecimentos básicos de saúde e informática
- Carta de Condução
3 -Pretende-se recrutar elemento para Equipa Educativa de Lar de Infância e Juventude – em regime de part-time noites de sextas e sábados.
Requisitos:
- Habilitações mínimas: 12.º ano
- Experiência profissional em trabalho com crianças/jovens
- Aptidão para trabalhar com crianças e jovens em perigo
- Disponibilidade e flexibilidade de horários
- Capacidade de liderança de grupos, autonomia e organização
- Espírito de Equipa
- Resiliência
- Capacidade de resolução de conflitos
- Conhecimentos básicos de saúde e informática
- Carta de Condução
4 – Pretende-se recrutar elemento para Equipa Educativa de Lar de Infância e Juventude – horário diurno de segunda-feira a sábado.
Requisitos:
- Habilitações mínimas: 12.º ano
- Experiência profissional em trabalho com crianças/jovens
- Aptidão para trabalhar com crianças e jovens em perigo
– Disponibilidade e flexibilidade de horários
- Capacidade de liderança de grupos, autonomia e organização
– Espírito de Equipa
- Resiliência
- Capacidade de resolução de conflitos
- Conhecimentos básicos de saúde e informática
- Carta de Condução
Zona de Lisboa
Envio de CV para : geral@casamae.org
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