Curso: Acolhimento de emergência de crianças em risco

Destinatários: Psicólogos, assistentes sociais, educadores sociais, animadores sócio-culturais, médicos e enfermeiros

Objectivos: Melhorar o conhecimento sobre a vivência emocional da criança acolhida Aprofundar as metodologias de observação da interacção criança-pais Desenvolver as competências sobre trabalho terapêutico em acolhimento institucional

Competências: Compreender a experiência da criança acolhida. Usar metodologias de observação da interacção criança-pais.

Calendarização: 

Quinta, Novembro 12, 2015 - 18:30 - 21:30

Quinta, Novembro 19, 2015 - 18:30 - 21:30

Quinta, Novembro 26, 2015 - 18:30 - 21:30

Quinta, Dezembro 3, 2015 - 18:30 - 21:30

Quinta, Dezembro 10, 2015 - 18:30 - 21:30

Quinta, Dezembro 17, 2015 - 18:30 - 21:30

Mais informações aqui.

Tertúlia – “Crianças e jovens institucionalizados – Desafios da (re) construção de um projeto de vida”

Mais informações: www.solardomimo.org

Oferta de emprego # 196

Centro Social Paroquial S. Silvestre do Gradil pretende recrutar Técnico Superior e outros membros para equipa de lar de infância e juventude. 

1 – Pretende-se recrutar Técnico Superior para Lar de Infância e Juventude com o seguinte perfil: 

Requisitos: 

– Formação superior na área das ciências sociais e humanas, preferencialmente, em Educação Social; 

– Com experiência profissional na área das crianças e jovens em perigo/ acolhimento de crianças e jovens 

- Capacidade de iniciativa 

- Sentido de responsabilidade 

- Disponibilidade e flexibilidade 

- Capacidade de liderança de grupos e de resolução de conflitos 

- Espírito de equipa 

- Autonomia e capacidade de decisão 

- Carta de condução 

2 – Pretende-se recrutar elemento para Equipa Educativa de Lar de Infância e Juventude – horário completo em regime Noturno de Domingo a quinta-feira inclusive. 

Requisitos: 

- Habilitações mínimas: 12.º ano 

- Experiência profissional em trabalho com crianças/jovens 

- Aptidão para trabalhar com crianças e jovens em perigo 

– Disponibilidade e flexibilidade de horários 

- Capacidade de liderança de grupos, autonomia e organização 

– Espírito de Equipa 

- Resiliência 

- Capacidade de resolução de conflitos

- Conhecimentos básicos de saúde e informática 

- Carta de Condução 

3 -Pretende-se recrutar elemento para Equipa Educativa de Lar de Infância e Juventude – em regime de part-time noites de sextas e sábados. 

Requisitos: 

- Habilitações mínimas: 12.º ano 

- Experiência profissional em trabalho com crianças/jovens 

- Aptidão para trabalhar com crianças e jovens em perigo 

- Disponibilidade e flexibilidade de horários 

- Capacidade de liderança de grupos, autonomia e organização 

- Espírito de Equipa 

- Resiliência 

- Capacidade de resolução de conflitos 

- Conhecimentos básicos de saúde e informática 

- Carta de Condução 

4 – Pretende-se recrutar elemento para Equipa Educativa de Lar de Infância e Juventude – horário diurno de segunda-feira a sábado. 

Requisitos: 

- Habilitações mínimas: 12.º ano 

- Experiência profissional em trabalho com crianças/jovens 

- Aptidão para trabalhar com crianças e jovens em perigo 

– Disponibilidade e flexibilidade de horários 

- Capacidade de liderança de grupos, autonomia e organização 

– Espírito de Equipa

- Resiliência 

- Capacidade de resolução de conflitos 

- Conhecimentos básicos de saúde e informática 

- Carta de Condução 

Zona de Lisboa 

Envio de CV para : geral@casamae.org

Oferta de emprego # 140

Técnico Superior - Setor Social Lar de Infância e Juventude situado em Guimarães encontra-se a recrutar Técnico Superior na Área Social (M/F), com o seguinte perfil:  - Licenciatura (Pré-Bolonha) ou Mestrado Integrado em Ciência Sociais (Psicologia, Serviço Social, Educação Social, Animação Sociocultural/ Socioeducativa, ou áreas afins).  - Experiência no trabalho com jovens em situação de risco  - Residência no distrito de Braga ou zonas limítrofes  - Experiência Profissional na área do Acolhimento Institucional e/ou Promoção de Protecção de Menores  - Conhecimentos sobre Processos-Chave dos Manuais da Qualidade da Segurança Social  - Carta de condução e viatura própria  - Disponibilidade Imediata  Processo de recrutamento e selecção:  1º) Análise curricular e de carta de motivação  2º) Entrevista presencial  Observações:  Os interessados deverão enviar CV e carta de motivação para recrutamento.lij@gmail.com até ao próximo dia 29 de Janeiro de 2014, com a(s) seguinte(s) referência(s):  Refª PSIC (Psicólogos)  Refª TSSS (Serviço Social)  Refª ES/AS (Educador Social /Animador Sociocultural/Socioeducativo Fonte: Netempregos

Vida em Projeto: Criança, acolhimento e autonomia (Guimarães)

A Associação para o Desenvolvimento das Comunidades Locais (ADCL), em parceira com a Universidade do Minho, a Comissão de Proteção de Crianças e Jovens e Câmara Municipal de Guimarães, irá levar a cabo, integrada nas comemorações do dia mundial da criança, no dia 31 de Maio de 2013, a partir das 14horas, um encontro subordinado ao título: “Vida em Projeto: Criança, acolhimento e autonomia”, na plataforma das artes e da Criatividade em Guimarães. Esta ação destina-se a todos quantos, ativamente envolvidos no acolhimento institucional de crianças e jovens, buscam a melhor resposta possível para cada criança e cada jovem.

Este será um momento que visa refletir sobre boas práticas de acolhimento institucional, mas também para refletir sobre os novos desafios e politicas sociais, em que contaremos com a presença do Exmo. Sr. Secretário de Estado da Solidariedade Social Marco António Costa.

Oferta de emprego # 79

Precisa-se Elemento Equipa Educativa-LIJ-em Part-time-Noturno

Centro Social Paroquial de São Silvestre do Gradil procura elemento do Sexo Feminino para trabalho noturno aos Fins-de-Semana(Noites de Sexta para Sábado e Sábado para Domingo); 

- Com Idade Superior a 25 Anos; 

-Disponibilidade e Flexibilidade; 

-Capacidade de Comunicação e Relacionamento Inter-pessoal; 

-Capacidade de Gestão de Conflitos; 

-Responsável; 

-Carta de Condução; 

-Regime de Recibos Verdes 

-Preferência com experiência e/ou Formação na área das crianças e Jovens em perigo; 

-Conhecimentos básicos de Cozinha e Saúde. 

-Entrada imediata.
Enviar candidaturas e CV através do email:  dina.alves@casamae.org

Fonte: Net-empregos

Biblioteca # 48

Da Casa da Juventude aos Confins do Mundo:

Etnografia de fragilidades, medos e estratégias juvenis

Autor (es): Sofia Marques da Silva

Ano de edição: 2012

Editor: Edições Afrontamento

ISBN:  9789723612172

Preço: 17,10€- COMPRAR

Sinopse:

Da Casa da Juventude aos Confins do Mundo procura dar conta de desafios e pressões impostas por um tempo de crise e imprevisível junto dos/as jovens, principalmente daqueles/as que vivem situações de desigualdade estruturais. O argumento em torno da questão principal alimenta-se de abordagens teóricas no campo da Sociologia da Educação, da Sociologia da Juventude e da Sociologia da Experiência. O estudo etnográfico realizado numa Casa da Juventude identifica um conjunto de formas de vida e percursos sócio- -educativos contraditórios que resultam de efeitos de contraste e incluem múltiplas, irregulares e até conflituosas formas de expressão e de experiências juvenis. Revela-se o que resulta, por um lado, de um movimento de confronto dos/as jovens com vulnerabilidades, decorrentes do desinvestimento e da perda de confiança em vários mundos, nomeadamente na família, no trabalho e na escola, e um movimento de afirmação e investimento que passa pela construção da confiança, da pertença e do reconhecimento em lugares, figuras e grupos de conforto. Os quotidianos desta instituição revelaram-se espaços de conflito, de síntese e de mediação entre tensões que decorrem das diferentes expectativas que recaem sobre este tipo de instituições: expectativas políticas, sociais, locais e individuais.

Oferta de emprego # 46

Workshop Infância, Juventude e Famílias em Acolhimento (Porto)

Formação: Abuso de Crianças e Jovens (Guimarães)

Documentação Técnica da Segurança Social

O Sistema de Qualificação das Respostas Sociais (SQRS) foi desenvolvido pelo Instituto da Segurança Social, I.P. (ISS) com o objectivo de garantir aos cidadãos o acesso a serviços e equipamentos de qualidade.

Este sistema de gestão da qualidade foi especificamente concebido certificar as seguintes Respostas Sociais:

# Centro de Dia

# Centro de Acolhimento Temporário

# Centro de Actividades Ocupacionais

# Creche

# Lar de Idosos

# Lar de Infância e Juventude

# Lar Residencial

# Serviço de Apoio Domiciliário.

Baseia-se num conjunto de critérios e requisitos que, uma vez cumpridos pelas Instituições, lhes dará a oportunidade de serem detentoras de uma Marca de Qualidade, legalmente registada, que atesta a conformidade dos seus serviços com estes mesmos requisitos.