15.2.16
Oferta de emprego # 227
DIRETORES TÉCNICOS / GESTORES p/ unidades de cuidado a Idosos SETÚBAL/ALMADA
Grupo de Unidades de Prestação de Cuidados a Idosos, encontrando-se em fase de expansão, pretende recrutar diretores técnicos/gestores de unidade:
Funções:
- Gestão / coordenação de equipas e funcionamento dos serviços
- Responsável pela Direção Técnica
Perfil:
Formação Superior em áreas sociais e humanas
Gosto pelo contato direto com pessoas, nomeadamente, idosos
Elevado sentido de responsabilidade e disponibilidade e polivalência
Experiência em gestão de unidades/direção técnica de prestação de cuidados a idosos
Elevada capacidade de liderança/chefia e gestão de equipas
Capacidade de resistência a situações de stress e resolução de conflitos
Capacidade de relacionamento e comunicação verbal de excelência
Disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados
Preferencialmente a residir na margem sul do tejo, com viatura própria
Nota: Só serão consideradas candidaturas, cujo ficheiro do currículo seja identificado com o nome do candidato e enviadas para o endereço de e-mail unidadesenior@gmail.com, com Ref. DT/ GAS FEV/16 no campo assunto.
Não são aceites candidaturas por outro meio. Em caso de recebimento de muitos candidaturas, poderemos não ter capacidade de resposta a todas as candidaturas, que não tenho sido consideradas. Por esse motivo agradecemos a compreensão.
Fonte: Netempregos
Seminário "Novos e Velhos Consumos de Álcool e Boas Práticas de Intervenção" (Viseu)
A APDES promove, no dia 18 de Fevereiro de 2016, o seminário "Velhos e Novos Consumos de Álcool e Boas Práticas de Intervenção". O evento irá decorrer no Auditório do Instituto Português do Desporto e da Juventude (IPDJ) de Viseu.
Este evento pretende ser um contributo para o debate de questões relacionadas com os diferentes padrões de consumo de álcool, dos contextos festivos e do conceito de "noite segura".
O seminário contará com a presença de oradores/as nacionais e internacionais que têm desenvolvido trabalho relevante a este nível.
A inscrição é gratuita, mas obrigatória e limitada aos lugares existentes (ficha de inscrição aqui).
Pode consultar o programa aqui.
Para outras questões, contacte: albano.ribeiro@apdes.pt.
24.1.16
21.1.16
Oferta de emprego # 226
Director (a) Técnico (a) Gondomar
Recruta-se Director(a) Técnico(a) para Casa de Repouso a iniciar actividade no concelho de Gondomar, distrito do Porto.
Serão requisitos essenciais ter licenciatura na área de ciências sociais e humanas, preferencialmente em serviço social, residência no concelho de Gondomar ou adjacentes, viatura própria e carta de condução, disponibilidade imediata.
A experiência em funções semelhantes será valorizada. Os currículos acompanhados da respectiva carta de apresentação deverão ser enviados para o seguinte endereço de correio electrónico: casarepousosnt@gmail.com
Fonte: Netempregos
20.1.16
Cuidar de quem cuida - Evento final
O projeto Cuidar de Quem Cuida organiza o seu evento final, a decorrer na manhã do dia 4 de fevereiro de 2016, na Biblioteca Almeida Garrett, Porto.
A participação no evento e nos workshops está dependente de inscrição prévia até ao dia 29 de janeiro. A participação no evento e workshop é aberta ao público em geral, mas poderá ter de ser condicionada.
Mais informações através do email: cuidardequemcuida@castiis.pt
29.12.15
Oferta de emprego # 225
CLDS 3G – ENTRONCAMENTO RECRUTA 3 TÉCNICOS
A Associação dos Lares Ferroviários pretende recrutar três (3) Técnicos para integrar equipa multidisciplinar para o CLDS 3-G do Entroncamento.
Requisitos:
Formação preferencial nas seguintes áreas *:
– Psicologia
– Educação social
- Serviço social
– Gestão ou economia
– Outras com enfoque na intervenção social/comunitária para trabalhar nas áreas da intervenção comunitária, formação, qualificação e emprego e gestão de projetos.
Competências:
– Gosto por trabalhar em equipa multidisciplinar
– Espírito de iniciativa e pró-atividade
– Criatividade/inovação na intervenção
– Flexibilidade para trabalhar com diferentes públicos (famílias em situação de vulnerabilidade e/ou exclusão social, população em situação de desemprego, minorias)
Outros requisitos:
– Experiência profissional em projetos semelhantes *
– Domínio de informática (como utilizador)
– Carta condução
– Flexibilidade de horário
– Com residência preferencialmente no distrito de Santarém e conhecimento da realidade do concelho (Entroncamento)
– Disponibilidade imediata
Oferece-se:
– Contrato a termo certo de 1 (um) ano, com possibilidade de renovação por mais 2 (dois) anos, até ao fim do projeto.
– Remuneração de acordo com a tabela salarial do contrato coletivo de trabalho das IPSS.
PRAZO DE CANDIDATURA: Até 4 de Janeiro de 2016. As candidaturas deverão ser entregues em mão ou por correio eletrónico: geralclds@alfer.pt. Serão apenas contatados os candidatos considerados para processo de seleção, após análise curricular.
*fator preferencial
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