13.3.12
Delinquência Juvenil: Explicações e Implicações (ISMAI)
Entrada gratuita, mas sujeita a inscrição prévia. Para efectuar a inscrição e/ou obter mais informações consulte: www.ismai.pt ou através do e-mail: seminariodeljuv@ismai.pt
Oferta de Emprego # 23
Animador Sócio-Cultural (Setúbal)
Estamos a recrutar animador sóciocultural para trabalhar com idosos na Margem Sul - Palmela (Setúbal).
Descrição da função:
A sinapse pretende recrutar colaboradores para a função de animador sóciocultural: animação com idosos - Projecto MOTRISÉNIOR e animação com crianças - Projecto Z.
Perfil do candidato
- Idade até 35 anos;
- Gosto pelo contacto directo com idosos;
- Responsável
- Dinâmico
- Autónomo
- Criatividade;
- Boa apresentação;
- Boa capacidade de dinamização de grupos;
- Formação em Animação Sociocultural;
- Carta de condução;
- Capacidade de integração na equipa.
* Domínio de um instrumento musical;
Oferecemos
- Formação contínua em animação;
- Remunerações compatíveis com a função;
- Regalias sociais.
Contactos:
Oferta de Emprego # 22
Formador área Geriatria (VISEU)
O Planeta Informático é uma entidade formadora acreditada pela DGERT e certificada no âmbito da norma ISO 9001:2008, que desde 1998 desenvolve a sua actividade exclusivamente no mercado da formação profissional, com especial incidência nas Regiões Norte e Centro, actuando nas áreas de Informática, Formação de Formadores, Recursos Humanos, Comercial, Gestão e Finanças, Higiene e Segurança, Transportes e Línguas.
Para o desenvolvimento de novas acções de formação que pretendemos iniciar estamos nesta fase a proceder ao recrutamento e selecção de formadores externos a contratar em regime de prestação de serviços para os seguintes cursos/áreas de formação:
- Técnico/a auxiliar de geriatria
O(s) formador(es) a contratar deverão corresponder ao seguinte perfil, em função dos diversos módulos a desenvolver:
- CAP Válido
- Experiência na área
Se julga reunir as condições indicadas e está interessado em colaborar no desenvolvimento deste projecto poderá candidatar-se enviando o seu Curriculum Vitae e CAP actualizado para o email: marlene@planetainformatico.pt, com o assunto: Ager_Penedono
Oferta de Emprego # 21
Formadores para curso de Gestão de Lares (Faro)
A DAR MAIS Formação em conjunto com a Psicoser procura formadores para os seguintes módulos do Curso Gestão de Lares
Módulo I - Direcção Técnica
Legislação e regulamentos;
Os direitos e deveres do utente;
Os direitos e deveres da Direcção Técnica;
O Processo Individual do utente (social e clínico) e outros manuais de Gestão;
Módulo II - Gestão de Recursos Humanos
Legislação laboral;
Formação e capacitação do pessoal;
Modelos de gestão;
Liderança;
Trabalho em equipa e gestão de conflitos;
A Inteligência emocional;
A competência emocional do líder;
Módulo III - Humanização e Relação de Ajuda no Cuidado da Pessoa Idosa/Dependente
A qualidade nos cuidados prestados;
Atitudes, Ferramentas e estratégias na gestão do lar para melhorar a qualidade humana ;
A importância do estilo relacional na prestação de cuidados;
Módulo IV - Habilitações Directivas
Funções e responsabilidades do Director técnico;
Informação e comunicação interna e externa;
A participação na organização;
O Trabalho em rede, trabalho multidisciplinar e trabalho interdisciplinar;
Módulo V - Gestão Económico-Financeira
Aspectos comerciais, laborais e tributários relacionados com a gestão de Instituições de 3ª Idade:
Módulo VI - Avaliação Multidisciplinar do Utente
- Escalas de avaliação (Física, Emocional, Psicológica, Ocupacional)
- Modelos e estratégias de Intervenção e estagnação da doença;
Módulo VII - Qualidade na Prestação de Serviços
Modelos de gestão da qualidade;
Sistemas de avaliação;
Módulo VIII - Higiene e Segurança no Trabalho
Introdução à saúde laboral;
Deveres legais do Director Técnico;
A promoção da segurança do trabalho: acidentes de trabalho
A acção preventiva: segurança, higiene, ergonomia, os riscos laborais.
Módulo IX - Serviços Externos
Gestão dos serviços externos;
Empresas de catering;
Lavandaria;
Tipos de contratualização
Módulo X - Ocupação e Lazer
Ficha diagnóstico dos interesses dos utentes;
A importância da individualidade e do grupo;
Planos ocupacionais dos utentes;
Deverá possuir CAP, experiência formativa na área e residência no Algarve.
Enviar C.V para : formadoresdarmais@gmail.com
mencionando os módulo que poderia leccionar.
Oferta de Emprego # 20
Director Técnico (Aveiro)
A Kelly Services recruta para prestigiada Instituição Social localizada em Aveiro um Director Técnico de Serviço Social para entrada imediata.
Descrição da função:
As principais tarefas a desempenhar prendem-se com o acompanhamento da execução dos projectos aprovados.
Elaboração de relatórios de acompanhamento e avaliação dos projectos bem como a execução das orientações da administração.
Execução de diagnósticos de situação;
Gestão de processos individuais dos utentes;
Reunir informações susceptíveis de dar resposta às necessidades;
Promover o desenvolvimento de capacidades e competências sociais;Dar apoio à equipa multidisciplinar.
Perfil:
Licenciatura em Educação de Infância ou áreas afins;
Experiência de coordenação de Recursos Humanos;
Domínio técnico dos conteúdos funcionais da sua categoria profissional.
Conhecimento sobre politicas sociais e apoios da acção social
Experiência anterior relevante no mínimo de 3 anos;
Carta de Condução;
Disponibilidade imediata;
Perfil Comportamental:
Forte espírito de perseverança e aptidão para trabalhar em equipa;
Sensibilidade e motivação para trabalhar com crianças;
Dinamismo e criatividade;
Espírito de iniciativa e capacidade de adaptação;
Resistência ao Stress e controlo emocional;
Facilidade de comunicação;
Dinâmico e Pró - activo;
Elevado sentido de responsabilidade e profissionalismo;
Flexibilidade laboral;
Benefícios:
Projecto aliciante, numa Instituição sólida que lhe permitirá obter reais perspectivas de desenvolvimento profissional;
Condições de remuneração de acordo com a experiência demonstrada;Se reúne estes requisitos, faça a sua candidatura online, com carta de apresentação indicando expectativa salarial.
12.3.12
Reflexão Notícias # 26
Cantinas sociais vão receber 50 milhões de euros
O ministro da Solidariedade e Segurança Social explicou , este sábado, que a verba de 50 milhões de euros disponibilizada para "dar resposta a carências alimentares" se insere numa lógica de "ética social na austeridade" através da "utilização máxima" das "respostas sociais".
O secretário de Estado da Segurança Social, Marco António Costa, anunciou uma verba de 50 milhões de euros para "cantinas sociais", medida explicada por Pedro Mota Soares, à margem de um encontro com militantes do CDS, em Vizela.
"Conseguimos alocar uma verba de 50 milhões de euros para conseguir dar uma resposta relativamente a carências alimentares, constituindo uma rede nacional de cantinas sociais que permitam que muitas famílias possam ter duas refeições em condições", explanou.
Esta medida, referiu Mota Soares, está inserida num lógica de "ética social na austeridade" que pretende "garantir um conjunto de respostas sociais para as famílias".
Segundo ministro, não se vão "construir mais equipamentos para dar esta resposta" mas sim "utilizar ao máximo a capacidade instalada nos espaços sociais".
Isto será feito, explanou, "contratualizando com as instituições sociais, fazendo protocolos"com estas para "permitir que as cozinhas que já existem possam ser ter uma nova resposta".
Resposta esta que Mota Soares afirmou "esperar que seja transitória ao longo dos tempos".
Oferta de Emprego # 19
Técnica de Educação e/ou Animadora Cultural
PALYGROUND (Espaço Crianças/Jovens)
Zona de Vilamoura
Enviar CV (com foto) para
Nota: Resposta até 16/03/2012
Oferta de Emprego # 18
Animador Social - Leiria
AVIGORO - Consultoria em Recursos Humanos recruta para instituição sua cliente em Leiria, em part-time:
Procuramos profissionais preferencialmente com experiência em lares de 3ª idade com disponibilidade imediata e para instituição no distrito de Leiria.
Procura-se profissionais com:
- Formação comprovada como Animador Social
- Experiência e disponibilidade imediata
Funções:
- Elaborar o plano anual de actividades com a participação de outros técnicos e dos próprios utentes e a sua conjugação com as outras valências da Instituição;
- Incentivar a organização de actividades abertas à comunidade, fomentando o intercâmbio de instituições, sobretudo a nível do concelho, sob orientação do Técnico Superior de Serviço Social;
- Desenvolver actividades cujo o objectivo seja manter as capacidades funcionais e cognitivos dos idosos, estimulados pela actividade física, mental e de expressão artística ou artesanal, nomeadamente, entretenimento e animação (festas, feiras, passeios), das quais devem ser organizados registos, tais como álbuns de fotografias, vídeos, filmes e outros.
Oferece-se:
- Atractivas condições salariais
- Possibilidade de ligação estável e duradoura
Interessados deverão enviar CV com foto indicando "A.Social" no cabeçalho para:
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