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11.2.14

Oferta de emprego # 148

Diretora Técnica (Estágio profissional)

Precisa-se Diretora técnica para estágio profissional, com capacidade para desenvolver atividades de animação sócio-cultural 

Perfil pretendido: 
Dedicação e polivalência 
Capacidade de liderança e gestão de equipas, comunicação e cooperação 
Facilidade no desenvolvimento de atividades lúdicas 
Disponibilidade em trabalhar aos fins de semana e feriados 
Exclusividade para a empresa 
Capacidade de decisão, planeamento e organização 
Morada nos arredores das Caldas da Rainha 

Apenas se aceitam-se currículos de candidatas a residir próximo da empresa.

Enviar curriculum Vitae com foto para candidaturacld@gmail.com.

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 147

Formadores (Vila Real)


A nossa empresa desenvolve a sua actividade na área da saúde e formação profissional.

Perfil : Formadores experientes, com CAP/CCP e licenciatura

Oferta: Recrutamos formadores com experiência nas áreas de formação: Turismo e Lazer; Hotelaria e Restauração; Trabalho Social e Orientação; Saúde e Comércio.

Enviar CV actualizados para: moraismiguel@live.com

Fonte: Netempregos

10.2.14

Oferta de emprego # 146

Consultor - Gestão de entidades do setor social (m/f)

A Global XXI Consultores, é uma importante empresa que atua na área da Consultadoria, nomeadamente nos serviços de contabilidade e assessoria fiscal, formação e desenvolvimento organizacional e serviços de consultadoria a candidaturas de projectos de investimento. Presentemente, pretende reforçar a sua equipa.

Consultor - Gestão de entidades do setor social (m/f)
Nacional
RP/2014/1356

Este profissional terá como principal missão o desenvolvimento de um conjunto de projetos na área de consultadoria de apoio à gestão de entidades do sector social (IPSS’s e Misericórdias), assegurando a gestão da relação comercial com as mesmas.

Perfil:
- Formação académica superior em Gestão ou Ação Social;
- Experiência profissional mínima de 5 anos;
- Conhecimentos consolidados na área de consultadoria de apoio à gestão de entidades do setor social;
- Boa apresentação, atitude comercial e orientada para objetivos;
- Excelentes capacidades de comunicação escrita e oral;
- Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Dinamismo e proatividade;
- Orientação para o detalhe e sentido crítico;
- Disponibilidade imediata;
- Carta de condução;
- Residência no Grande Porto ou em Lisboa (preferencial).


Oferecemos:
Excelente oportunidade de envolvimento num projeto aliciante em empresa sólida e em expansão, pacote salarial e benefícios definido de acordo com a experiência demonstrada.

Envie CV, indicando a Referência, através do seguinte Link: https://www.randstadprofessionals.pt/pt-PT/FindAJob/JobSearchResults/JobDetail.aspx?jobId=RP/2014/1356
Rua Gonçalo Cristóvão, 347, 5º andar, sala 507 4000-270 Porto
220 118 080

Fonte: Netempregos

7.2.14

Oferta de emprego # 145

Ref. 2014/00018 - Formador(a) de Sensib. prevenção da negligência, abusos e maus tratos

Empresa de Formação recruta formador(a) com experiência na área de Sensibilização para a prevenção da negligência, abusos e maus tratos.

Requisitos: Experiência comprovada na área (mínima de 3 anos) e envio de CV e CAP actualizados.

Domínio dos seguintes pontos:
•Definição de Maus tratos e de Negligência.
•A Etiologia dos maus tratos e negligência a pessoas com deficiência ou incapacidades.
•As sequelas dos maus tratos e da negligência.
•O fenómeno dos maus-tratos/abuso:
- Tipologia do abuso a pessoas com deficiência ou incapacidades;
- Teorias explicativas do fenómeno;
- Fatores de risco de abuso – Fatores associados ao idoso e Fatores relacionados com o perpetrador
•A deteção e o diagnóstico:
- Sinalizar;
- Apoiar, facilitando a partilha do episódio de abuso;
- Avaliação e Registo
•Intervenção? Que intervenção?
- Notas sobre a legislação aplicável;
- Notas para a intervenção
•O abuso em contextos institucionais:
- Especificidades do contexto;
- Tipologia e fatores de risco;
- Prevenção/Intervenção específica:
- Registos
- Supervisão
- Comunicação e trabalho em equipa
- Lidar com o stress/conflitos
•Desafios a enfrentar pelos profissionais.


Os interessados deverão enviar CV e CAP para o seguinte email:
formacao_cv@qualitividade.pt


Deverão responder usando a referência "Ref. 2014/00018 - Procura-se formador(a) de Sensib. para a prevenção da negligência, abusos e maus tratos" (a não utilização da referência no assunto é factor eliminatório).


Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 144

Ref. 2014/00013 - Formador(a) de Estratégias de Empowerment

Empresa de Formação recruta formador(a) com experiência na área de Estratégias de Empowerment.

Requisitos: Experiência comprovada na área (mínima de 3 anos) e envio de CV e CAP actualizados.

Domínio dos seguintes pontos:
Enquadramento Geral da ideia de Empowerment:
- Definições
- Níveis de Empowerment
- Processos de Empowerment
- Resultados de Empowerment
- Identificação de barreiras/dificuldades na promoção de Empowerment
- Elaboração de estratégias promotoras de Empowerment
- Empowerment: Princípios, Valores e Aplicações Práticas nas Comunidades Contemporâneas


Os interessados deverão enviar CV e CAP para o seguinte email:
formacao_cv@qualitividade.pt


Deverão responder usando a referência "Ref. 2014/00013 - Procura-se formador(a) de Estratégias de Empowerment" (a não utilização da referência no assunto é factor eliminatório).

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 143

Ref. 2014/00025 - Formador(a) de Abordagem bio., psic., social e cogn. do envelhecimento

Empresa de Formação recruta formador(a) com experiência na área de Abordagem biológica, psicológica, social e cognitiva do envelhecimento.

Requisitos: Experiência comprovada na área (mínima de 3 anos) e envio de CV e CAP actualizados.

Domínio dos seguintes pontos:
  • Principais alterações biológicas do envelhecimento 
  • Alterações estruturais 
  • Alterações funcionais  
  • Implicações das alterações funcionais na prestação de cuidados pessoais  
  • Problemas de saúde mais comuns no idoso  
  • Doenças cardiovasculares  
  • Diabetes  
  • Doenças reumáticas  
  • Perturbações mentais e comportamentais  
  • Alterações da visão  
  • Alterações cognitivas  
  • Outras  
  • As principais perturbações mentais e comportamentais no idoso e suas consequências  
  • Perturbações mentais orgânicas (doença de Alzheimer, outras demências, depressão)  
  • Perturbações mentais e comportamentais devidos ao abuso de substância psicoativa
  • Esquizofrenia, perturbações esquizotípicas e perturbações delirantes  
  • Perturbações do humor  
  • Síndromes comportamentais associadas a disfunções fisiológicas e a fatores físicos  
  • Alterações na autonomia e funcionalidades e impacto na qualidade de vida do idoso
  • Quedas  
  • Imobilidade  
  • Depressão  
  • Outras  
  • Aspetos psicológicos do envelhecimento  
  • Modificação das funções cognitivas  
  • Os afetos e a sexualidade nos idosos  
  • Envelhecimento emocional e suas características  
  • Aspetos psicológicos de risco no idoso  
  • Aspetos sociais do envelhecimento  
  • Evolução histórica do conceito de idoso  
  • A perspetiva de outras culturas  
  • A interpretação individual e social das várias fases do ciclo da vida  
  • Atitudes, mitos e estereótipos associados à velhice  
  • Redes de apoio  
  • As pessoas idosas e o meio ambiente  
  • A diversidade do meio ambiente  
  • A família e a comunidade  
  • As Instituições formais  
  • Caracterização e natureza das Instituições formais  
  • Institucionalização das pessoas de idade  
  • A vida quotidiana nas Instituições

Os interessados deverão enviar CV e CAP para o seguinte email:
formacao_cv@qualitividade.pt


Deverão responder usando a referência "Ref. 2014/00025 - Procura-se formador(a) de Abordagem biológica, psicológica, social e cognitiva do envelhecimento" (a não utilização da referência no assunto é factor eliminatório).

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 142

Ref. 2014/00027 - Formador(a) de Desenvolvimento Sexual nas Crianças com NEE

Empresa de Formação recruta formador(a) com experiência na área de Desenvolvimento Sexual nas Crianças com NEE.

Requisitos: Experiência comprovada na área (mínima de 3 anos) e envio de CV e CAP actualizados.

Os interessados deverão enviar CV e CAP para o seguinte email: formacao_cv@qualitividade.pt


Deverão responder usando a referência "Ref. 2014/00027 - Procura-se formador(a) de Desenvolvimento Sexual nas Crianças com NEE" (a não utilização da referência no assunto é factor eliminatório).

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 141

Técnica Serviços Sociais (Grândola)

Técnico/a de Serviços Sociais para Associação A ponte, sita em Grândola

Contacto: ctaponte@sapo.pt

Fonte: Net-empregos

 

26.1.14

Oferta de emprego # 140

Técnico Superior - Setor Social

Lar de Infância e Juventude situado em Guimarães encontra-se a recrutar Técnico Superior na Área Social (M/F), com o seguinte perfil: 

- Licenciatura (Pré-Bolonha) ou Mestrado Integrado em Ciência Sociais (Psicologia, Serviço Social, Educação Social, Animação Sociocultural/ Socioeducativa, ou áreas afins). 
- Experiência no trabalho com jovens em situação de risco 
- Residência no distrito de Braga ou zonas limítrofes 
- Experiência Profissional na área do Acolhimento Institucional e/ou Promoção de Protecção de Menores 
- Conhecimentos sobre Processos-Chave dos Manuais da Qualidade da Segurança Social 
- Carta de condução e viatura própria 
- Disponibilidade Imediata 

Processo de recrutamento e selecção: 
1º) Análise curricular e de carta de motivação 
2º) Entrevista presencial 

Observações: 
Os interessados deverão enviar CV e carta de motivação para
até ao próximo dia 29 de Janeiro de 2014, com a(s) seguinte(s) referência(s): 
Refª PSIC (Psicólogos) 
Refª TSSS (Serviço Social) 
Refª ES/AS (Educador Social /Animador Sociocultural/Socioeducativo


4.12.13

Oferta de emprego # 139

Bolsa de Investigação | Porto

 - Mestre no âmbito das atividades do projeto RESL.eu – Reducing Early School Leaving in the E.U. (SSH.2012.1.1-1) da Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto, cofinanciado pela Comissão Europeia, através do 7º Programa Quadro (cooperação). 


Requisitos de admissão: podem candidatar-se a esta bolsa, detentores de Mestrado em Ciências da Educação ou Mestrado Europeu de Estudos de Desenvolvimento em Ciências Sociais e Educacionais, perspetivas europeias sobre a Inclusão Social. 

Será dada preferência a candidatos que demonstrem possuir:

- experiência comprovada em pesquisa qualitativa, em particular, entrevistas em profundidade e análise de conteúdo com recurso ao software NVivo;

- experiência comprovada de participação como investigador/a em projetos nacionais e internacionais de pesquisa;

- apresentação de comunicações em eventos científicos nacionais e internacionais relacionadas com o sucesso, insucesso e abandono escolares;

- conhecimento comprovado de gestão e elaboração de projetos de investigação nacionais e europeus;

- experiência de trabalho com jovens;

- proficiência nas línguas inglesa e portuguesa ao nível oral e escrito;

- Interesse e capacidade para se desenvolver como investigador/a nas áreas do projeto;

- excelentes capacidades de comunicação, incluindo competências de escrita e de apresentação oral e boa capacidade relacional no trabalho em equipa;

- disponibilidade imediata.

Mais informações aqui.

Oferta de emprego # 138

Estágio Profissional | Gestor de Formação



A LPN - Liga para a Protecção da Natureza é uma Organização Não Governamental de Ambiente (ONGA), fundada em 1948, que tem como objectivo principal contribuir para a conservação do património natural, da diversidade das espécies e dos ecossistemas. 

Funções e Tarefas principais:
 Apoio na Gestão da Formação; 
 Apoio na Coordenação pedagógica da actividade formativa; 
 Gestão de conteúdos pedagógicos, programáticos e de divulgação dos vários cursos 
formativos; 
 Coordenação de contactos entre formadores e coordenadores de cursos; 
 Gestão das inscrições nas várias ofertas formativas; 
 Acompanhamento da realização dos cursos; 
 Análise da avaliação formativa; 
 Elaboração dos relatórios das várias actividades formativas; 
 Apoio na elaboração do Plano de Formação anual e dos Balanços de actividades.

Mais informações aqui.

21.11.13

Oferta de emprego # 137

Animador Sociocultural/Educador Social

Precisa-se Animadora Sociocultural para lar de idosos.

RequisitoLicenciatura em animação sociocultural, educação social ou Técnico de geriatria. 

Local: Baratã Algueirão (damos preferência para entrevista a candidatos a residir na linha de Sintra).

Contacto:
casaderepousofitares@hotmail.com


Fonte: Net-Empregos

30.10.13

Oferta de emprego # 136

Técnico Área Social (Lisboa)


A Associação – ALC – Associação Lusófona para o Desenvolvimento do Conhecimento, que se constitui como uma ORGANIZAÇÃO NÃO GOVERNAMENTAL DE COOPERAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO, sem fins lucrativos,sediada em Lisboa, mas com sua filial operacional em Pinhal Novo, procura Técnico de Serviço Social, em regime de part-time, para integrar na nossa equipa com o seguinte perfil: 

Perfil e requisitos: 

• Licenciatura na área social - Sociologia, Ciências Sociais, Psicologia Social, Assistente Social ou Educação Social 
• Certificado de Competências Pedagógicas 
• Formação Profissional em Igualdade de Género, Violência Doméstica, Maus tratos, Tráfico de Seres Humanos 
• Experiência Profissional na área social - intervenção e educação social, especialmente trabalho com vítimas de violência doméstica. 
• Experiência formativa comprovada nas áreas de Igualdade de oportunidades, Violência de Género, Tráfico de seres Humanos entre outras de cariz social 
• Experiência em trabalhar com Associações, IPSS, rede social de apoio à comunidade e intervenção comunitária 
• Disponibilidade total para deslocações 
• Alto nível de responsabilidade e organização 
• Capacidade de trabalhar sob pressão 
• Rigor e exigência no trabalho que faz 
• Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal. 

Fator de exclusão: Os interessados deverão residir na região de Grândola. 

Se estiver interessado(a) nesta oferta de trabalho, envie CV detalhado, com CCP, Certificado de habilitações,certificados de formação profissional e carta de apresentação e motivação. 

Recepção de candidaturas até ao dia 01 de Novembro. 


25.10.13

Oferta de emprego # 135

TÉCNICO da ÁREA SOCIAL(Braga)

Recrutamos para Empresa Cliente de grande prestígio sediada em Braga:


Perfil:
- Licenciatura na área: Assistência Social, Psicologia ou Educação Social 
- Experiência profissional na área (valorizado)
- Capacidade de execução e operacionalidade
- Capacidade de gerar alternativas
- Capacidade de envolvimento de terceiros em actividades

Oferecemos:
- Admissão imediata 
- Possibilidade de integração nos quadros da Empresa
- Remuneração de acordo com a experiência demonstrada

Os interessados devem enviar o seu cv para: braga.candidaturas@randstad.pt.


Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 134

Formador para o Curso de Avaliação e Intervenção em Reabilitação Profissional

O ITI encontra-se em processo de recrutamento de formador para ministrar o curso de Avaliação e Intervenção em Reabilitação Profissional de PCDI com o seguinte perfil: 

- Experiência Formativa relevante na área 
- Experência Profissional na Reabilitação Profissional de Pessoas com deficiência/ e ou incapacidade 
- Certificado de Aptidão Pedagógica (CAP) 
- Disponibilidade em horário Laboral (Terças e Quintas-feiras das 16h30 às 19h30) em Vila Nova de Gaia 
- Boas competências comunicacionais, autonomia, dinamismo e boa capacidade para resolução de problemas 
- Disponibilidade imediata! 

Os interessados deverão enviar os seguintes documentos/informações: 
- CV (com foto) 
- Certificado de Aptidão Pedagógica 
- Certificado de Habilitações 

Apenas serão consideradas as candidaturas enviadas para o e-mail: recrutamentoiti@gmail.com, bem como as que indicarem como Ref. "F_MAPCDI".

Fonte: Netempregos

18.10.13

Oferta de emprego # 133

Estágio Profissional Internacional em Educação

"Global Mind" é um programa da AIESEC, a maior associação internacional de estudantes, presente em 114 países, permite que recém graduados realizem estágios profissionais Internacionais . 

De 17 de Outubro a 17 de Novembro estaremos a recrutar profissionais com principal foco em providenciar estágios na Polónia, China, Índia e Colômbia na área de Educação. Aproveita a oportunidade, devolve as tuas competências profissionais e pessoais enquanto experiencias uma cultura completamente diferente. 

Procuramos jovens portugueses ambiciosos, proativos, profissionais e disponíveis para conhecer um Mundo diferente. 

Duração: 6 meses a 1 ano e meio 
Faixa etária: 20 - 30 anos 

Requisitos: término de qualquer grau académico à menos de 2 anos. 

Oferta de emprego # 132

Coordenador de Acção Social (m/f) (Angola)


Funções: 
- Coordenar e controlar as actividades de assistência social aos colaboradores nomeadamente nas vertentes de apoio social e assistência médica e medicamentosa na loja; 
- Assegura com o apoio da comunicação interna, a comunicação dos projectos/programas de assistência no âmbito do bem-estar, saúde e desenvolvimento social; 
- Coordena, planeia e controla os serviços de assistência social nas várias lojas, de modo a garantir apoio aos colaboradores na sua vertente socioeconómica; 
- Coordena, planeia e controla as actividades sociais e recreativas, por forma a aumentar o reconhecimento e notoriedade da empresa, bem como melhorar o clima social da empresa; 
- Coordena e controla os serviços médicos nas várias lojas e na sede, de modo a assegurar o suporte médico e medicamentoso aos colaboradores. 

Perfil: 
- Licenciatura na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, sociologia, Ciências Sociais, Gestão, Direito (preferencial); 
- Experiência mínima de 2/3 anos em funções similares; 
- Experiência na área de intervenção Social e Comunitária; 
- Experiência em Recursos Humanos, nomeadamente em apoio social; 
- Rigor; 
- Forte capacidade de Liderança; 
- Forte Capacidade de Negociação; 
- Gosto por trabalho em equipa; 
- Orientação para o cliente; 
- Orientação para objectivos e Resultados; 
- Perseverança; 
- Facilidade de Comunicação e Relacionamento Interpessoal; 
- Facilidade na análise e resolução de problemas e na tomada de decisão; 
- Conhecimentos de Informática (MS Office, Outlook); 
- Nacionalidade Angolana. 

Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de edsan.paquete@multipessoal.co.ao, indicando a referência [EP-COORD-ACC-SOC]

Oferta de emprego # 131

Animador Sócio-Cultural (Lisboa)

O Lar a Idade de Ouro em Linda-a-Velha está a recrutar um Animador Sócio-Cultural (M/F) com o intuito de estimular através da concepção, aplicação e monitorização de actividades (lúdicas, musicais, expressivas, motoras, cognitivas). O Horário de trabalho será Segundas, Terças e Quintas das 10h00 às 12h30. 

Requisitos: 
-Licenciatura (preferencial) 
-Experiência de pelo menos 2 anos na área de geriatria 
-Pro-actividade 

Envio de CV e carta de motivação para laraidadedeouro@sapo.pt

Fonte: Net-empregos

Oferta de emprego # 130

Animador Sócio Cultural/Educador Social


Instituição do Porto que desenvolve projectos na área da intervenção social recruta: 

- Licenciado em Animação Sócio Cultural/Educação Social 
- Apto para estágio profissional 
- Gosto em trabalhar em equipa e motivado para a área social; 
- Domínio das competências ao nível do acompanhamento de trabalhos de casa, dança, artes plásticas e música; 


Só responder quem preencher estes requisitos. As candidaturas devem ser enviadas para
ajudaris@sapo.pt, acompanhadas de curriculo e carta de motivação. As respostas são aceites até dia 20 de Outubro. 

Fonte: Net-empregos

15.9.13

Oferta de emprego # 129

Bolsa de Investigação (Licenciatura em Ciências de Educação)

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação no âmbito do projeto “Avaliação do Impacte da Reestruturação Curricular do Ensino Secundário em Timor-Leste – um Estudo no Âmbito da Cooperação Internacional” (PTDC/MHC-CED/5065/2012) do Centro de Investigação Didáctica e Tecnologia na Formação de Formadores (CIDTFF) da Universidade de Aveiro.

Requisitos
- Licenciatura em Ciências de Educação ou áreas afins; 
- Frequência de Programa doutoral em educação com aproveitamento em unidades curriculares
- Disponibilidade para permanecer, por períodos de cerca de 1,5 meses, em Timor-Leste.

Duração da bolsa: A bolsa terá a duração de 1 ano, com início previsto em Outubro de 2013, podendo ser renovada até ao final do projeto

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a €745,00 conforme tabela de valores das bolsas atribuídas directamente pela FCT, I.P. no País.

O concurso encontra-se aberto no período de 19.09.2013 a 03.10.2013.

As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio de carta de candidatura (com a referência da Bolsa em questão) acompanhada dos seguintes documentos: curriculum vitae, carta de motivação, certificado de habilitações e outros documentos considerados relevantes. As candidaturas deverão ser entregues, pessoalmente, durante o período das 9h-12h00 e 14h-16h30, na morada a seguir indicada ou remetidas por correio para Sónia Pião | Departamento de Educação da Universidade de Aveiro | Campus Universitário | 3810-193 Aveiro.

Consulte o Edital da Bolsa aqui