Oferta de emprego # 150

Técnico com Formação Superior na Área Social

A Fundação São João de Deus (FSJD), IPSS e ONGD, no âmbito das suas actividades, está a proceder ao recrutamento de um/a Técnico/a com formação superior na área social, com a finalidade de abertura e dinamização da sua delegação no Porto, em Vila Nova de Gaia. 

Desempenhará funções de representação institucional no Porto - junto de instituições e benfeitores -, fará a ligação com a Sede da FSJD, assegurará a gestão do espaço da delegação e dos projectos sociais locais. 

Procuramos proactividade e dinamismo; boa capacidade de gestão e liderança; facilidade de comunicação e de criação de relacionamentos institucionais; excelente relacionamento interpessoal; gosto pela área do envelhecimento activo; conhecimentos sobre gestão e mecanismos de sustentabilidade; experiência de organização deeventos e/ou de voluntariado; elevado compromisso com a qualidade do trabalho e com os valores da Fundação; espírito positivo e gosto por desafios! Deverá preencher os requisitos de Estágio Profissional ou Contrato Emprego e Inserção. 

Recebemos candidaturas até ao próximo dia 18 de Fevereiro de 2014, sendo apenas contactados/as os/as seleccionados/as para a entrevista. 

Para proceder à candidatura deverá: 

1. tornar-se amigo/a da Fundação São João de Deus, via Facebook; 

2. enviar, via facebook, uma mensagem sucinta, com indicação por que é a pessoa ideal para dinamizar a delegação da Fundação São João de Deus no Porto. Deverá igualmente apresentar resumidamente uma actividade a organizar para lançar com sucesso a Fundação na região do Porto. 

3. Anexar resumo de CV à mensagem. 

Aceita o desafio e candidata-te!

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 149

Animadora Socio-Cultural (Setubal)

Residência Sénior para idosos, necessita de Animadora Socio-Cultural, com disponibilidade imediata, com perfil: 

- Pontual; 

- Dinamica, 

- Responsavel; 

- Assidua; 

- Versátil; 

- Capacidade de lidar sob stress; 

- Disdpinibilidade total; 

As interessadas devem enviar o curriculo para recrutamento.senior.2014@gmail.com, com a referencia: REF. ASC.

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 148

Diretora Técnica (Estágio profissional)

Precisa-se Diretora técnica para estágio profissional, com capacidade para desenvolver atividades de animação sócio-cultural 

Perfil pretendido: 

Dedicação e polivalência 

Capacidade de liderança e gestão de equipas, comunicação e cooperação 

Facilidade no desenvolvimento de atividades lúdicas 

Disponibilidade em trabalhar aos fins de semana e feriados 

Exclusividade para a empresa 

Capacidade de decisão, planeamento e organização 

Morada nos arredores das Caldas da Rainha 

Apenas se aceitam-se currículos de candidatas a residir próximo da empresa.

Enviar curriculum Vitae com foto para candidaturacld@gmail.com.

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 147

Formadores (Vila Real)

A nossa empresa desenvolve a sua actividade na área da saúde e formação profissional.

Perfil : Formadores experientes, com CAP/CCP e licenciatura

Oferta: Recrutamos formadores com experiência nas áreas de formação: Turismo e Lazer; Hotelaria e Restauração; Trabalho Social e Orientação; Saúde e Comércio.

Enviar CV actualizados para: moraismiguel@live.com

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 146

Consultor - Gestão de entidades do setor social (m/f)

A Global XXI Consultores, é uma importante empresa que atua na área da Consultadoria, nomeadamente nos serviços de contabilidade e assessoria fiscal, formação e desenvolvimento organizacional e serviços de consultadoria a candidaturas de projectos de investimento. Presentemente, pretende reforçar a sua equipa.

Consultor - Gestão de entidades do setor social (m/f)
Nacional
RP/2014/1356

Este profissional terá como principal missão o desenvolvimento de um conjunto de projetos na área de consultadoria de apoio à gestão de entidades do sector social (IPSS’s e Misericórdias), assegurando a gestão da relação comercial com as mesmas.

Perfil:
- Formação académica superior em Gestão ou Ação Social;
- Experiência profissional mínima de 5 anos;
- Conhecimentos consolidados na área de consultadoria de apoio à gestão de entidades do setor social;
- Boa apresentação, atitude comercial e orientada para objetivos;
- Excelentes capacidades de comunicação escrita e oral;
- Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Dinamismo e proatividade;

- Orientação para o detalhe e sentido crítico;
- Disponibilidade imediata;
- Carta de condução;
- Residência no Grande Porto ou em Lisboa (preferencial).


Oferecemos:
Excelente oportunidade de envolvimento num projeto aliciante em empresa sólida e em expansão, pacote salarial e benefícios definido de acordo com a experiência demonstrada.

Envie CV, indicando a Referência, através do seguinte Link: https://www.randstadprofessionals.pt/pt-PT/FindAJob/JobSearchResults/JobDetail.aspx?jobId=RP/2014/1356
Rua Gonçalo Cristóvão, 347, 5º andar, sala 507 4000-270 Porto
220 118 080

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 145

Ref. 2014/00018 - Formador(a) de Sensib. prevenção da negligência, abusos e maus tratos

Empresa de Formação recruta formador(a) com experiência na área de Sensibilização para a prevenção da negligência, abusos e maus tratos.

Requisitos: Experiência comprovada na área (mínima de 3 anos) e envio de CV e CAP actualizados.

Domínio dos seguintes pontos:
•Definição de Maus tratos e de Negligência.
•A Etiologia dos maus tratos e negligência a pessoas com deficiência ou incapacidades.
•As sequelas dos maus tratos e da negligência.
•O fenómeno dos maus-tratos/abuso:
- Tipologia do abuso a pessoas com deficiência ou incapacidades;
- Teorias explicativas do fenómeno;
- Fatores de risco de abuso – Fatores associados ao idoso e Fatores relacionados com o perpetrador
•A deteção e o diagnóstico:
- Sinalizar;
- Apoiar, facilitando a partilha do episódio de abuso;
- Avaliação e Registo
•Intervenção? Que intervenção?
- Notas sobre a legislação aplicável;
- Notas para a intervenção
•O abuso em contextos institucionais:
- Especificidades do contexto;
- Tipologia e fatores de risco;
- Prevenção/Intervenção específica:
- Registos
- Supervisão
- Comunicação e trabalho em equipa
- Lidar com o stress/conflitos
•Desafios a enfrentar pelos profissionais.


Os interessados deverão enviar CV e CAP para o seguinte email:
formacao_cv@qualitividade.pt


Deverão responder usando a referência "Ref. 2014/00018 - Procura-se formador(a) de Sensib. para a prevenção da negligência, abusos e maus tratos" (a não utilização da referência no assunto é factor eliminatório).


Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 144

Ref. 2014/00013 - Formador(a) de Estratégias de Empowerment

Empresa de Formação recruta formador(a) com experiência na área de Estratégias de Empowerment.

Requisitos: Experiência comprovada na área (mínima de 3 anos) e envio de CV e CAP actualizados.

Domínio dos seguintes pontos:
Enquadramento Geral da ideia de Empowerment:
- Definições
- Níveis de Empowerment
- Processos de Empowerment
- Resultados de Empowerment
- Identificação de barreiras/dificuldades na promoção de Empowerment

- Elaboração de estratégias promotoras de Empowerment
- Empowerment: Princípios, Valores e Aplicações Práticas nas Comunidades Contemporâneas


Os interessados deverão enviar CV e CAP para o seguinte email:
formacao_cv@qualitividade.pt


Deverão responder usando a referência "Ref. 2014/00013 - Procura-se formador(a) de Estratégias de Empowerment" (a não utilização da referência no assunto é factor eliminatório).

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 143

Ref. 2014/00025 - Formador(a) de Abordagem bio., psic., social e cogn. do envelhecimento

Empresa de Formação recruta formador(a) com experiência na área de Abordagem biológica, psicológica, social e cognitiva do envelhecimento.

Requisitos: Experiência comprovada na área (mínima de 3 anos) e envio de CV e CAP actualizados.

Domínio dos seguintes pontos:

• Principais alterações biológicas do envelhecimento 
• Alterações estruturais 
• Alterações funcionais  
• Implicações das alterações funcionais na prestação de cuidados pessoais  
• Problemas de saúde mais comuns no idoso  
• Doenças cardiovasculares  
• Diabetes  
• Doenças reumáticas  
• Perturbações mentais e comportamentais  
• Alterações da visão  
• Alterações cognitivas  
• Outras  
• As principais perturbações mentais e comportamentais no idoso e suas consequências  
• Perturbações mentais orgânicas (doença de Alzheimer, outras demências, depressão)  
• Perturbações mentais e comportamentais devidos ao abuso de substância psicoativa
• Esquizofrenia, perturbações esquizotípicas e perturbações delirantes  
• Perturbações do humor  
• Síndromes comportamentais associadas a disfunções fisiológicas e a fatores físicos  
• Alterações na autonomia e funcionalidades e impacto na qualidade de vida do idoso
• Quedas  
• Imobilidade  
• Depressão  
• Outras  
• Aspetos psicológicos do envelhecimento  
• Modificação das funções cognitivas  
• Os afetos e a sexualidade nos idosos  
• Envelhecimento emocional e suas características  
• Aspetos psicológicos de risco no idoso  
• Aspetos sociais do envelhecimento  
• Evolução histórica do conceito de idoso  
• A perspetiva de outras culturas  
• A interpretação individual e social das várias fases do ciclo da vida  
• Atitudes, mitos e estereótipos associados à velhice  
• Redes de apoio  
• As pessoas idosas e o meio ambiente  
• A diversidade do meio ambiente  
• A família e a comunidade  
• As Instituições formais  
• Caracterização e natureza das Instituições formais  
• Institucionalização das pessoas de idade  
• A vida quotidiana nas Instituições

Os interessados deverão enviar CV e CAP para o seguinte email:
formacao_cv@qualitividade.pt


Deverão responder usando a referência "Ref. 2014/00025 - Procura-se formador(a) de Abordagem biológica, psicológica, social e cognitiva do envelhecimento" (a não utilização da referência no assunto é factor eliminatório).

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 142

Ref. 2014/00027 - Formador(a) de Desenvolvimento Sexual nas Crianças com NEE

Empresa de Formação recruta formador(a) com experiência na área de Desenvolvimento Sexual nas Crianças com NEE.

Requisitos: Experiência comprovada na área (mínima de 3 anos) e envio de CV e CAP actualizados.

Os interessados deverão enviar CV e CAP para o seguinte email: formacao_cv@qualitividade.pt


Deverão responder usando a referência "Ref. 2014/00027 - Procura-se formador(a) de Desenvolvimento Sexual nas Crianças com NEE" (a não utilização da referência no assunto é factor eliminatório).

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 141

Técnica Serviços Sociais (Grândola)

Técnico/a de Serviços Sociais para Associação A ponte, sita em Grândola

Contacto: ctaponte@sapo.pt

Fonte: Net-empregos

 

Publicações online # 83

Employment and Social Developments in Europe (2013)

Oferta de emprego # 140

Técnico Superior - Setor Social Lar de Infância e Juventude situado em Guimarães encontra-se a recrutar Técnico Superior na Área Social (M/F), com o seguinte perfil:  - Licenciatura (Pré-Bolonha) ou Mestrado Integrado em Ciência Sociais (Psicologia, Serviço Social, Educação Social, Animação Sociocultural/ Socioeducativa, ou áreas afins).  - Experiência no trabalho com jovens em situação de risco  - Residência no distrito de Braga ou zonas limítrofes  - Experiência Profissional na área do Acolhimento Institucional e/ou Promoção de Protecção de Menores  - Conhecimentos sobre Processos-Chave dos Manuais da Qualidade da Segurança Social  - Carta de condução e viatura própria  - Disponibilidade Imediata  Processo de recrutamento e selecção:  1º) Análise curricular e de carta de motivação  2º) Entrevista presencial  Observações:  Os interessados deverão enviar CV e carta de motivação para recrutamento.lij@gmail.com até ao próximo dia 29 de Janeiro de 2014, com a(s) seguinte(s) referência(s):  Refª PSIC (Psicólogos)  Refª TSSS (Serviço Social)  Refª ES/AS (Educador Social /Animador Sociocultural/Socioeducativo Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 139

Bolsa de Investigação | Porto

 - Mestre no âmbito das atividades do projeto RESL.eu – Reducing Early School Leaving in the E.U. (SSH.2012.1.1-1) da Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto, cofinanciado pela Comissão Europeia, através do 7º Programa Quadro (cooperação). 

Requisitos de admissão: podem candidatar-se a esta bolsa, detentores de Mestrado em Ciências da Educação ou Mestrado Europeu de Estudos de Desenvolvimento em Ciências Sociais e Educacionais, perspetivas europeias sobre a Inclusão Social. 

Será dada preferência a candidatos que demonstrem possuir:

- experiência comprovada em pesquisa qualitativa, em particular, entrevistas em profundidade e análise de conteúdo com recurso ao software NVivo;

- experiência comprovada de participação como investigador/a em projetos nacionais e internacionais de pesquisa;

- apresentação de comunicações em eventos científicos nacionais e internacionais relacionadas com o sucesso, insucesso e abandono escolares;

- conhecimento comprovado de gestão e elaboração de projetos de investigação nacionais e europeus;

- experiência de trabalho com jovens;

- proficiência nas línguas inglesa e portuguesa ao nível oral e escrito;

- Interesse e capacidade para se desenvolver como investigador/a nas áreas do projeto;

- excelentes capacidades de comunicação, incluindo competências de escrita e de apresentação oral e boa capacidade relacional no trabalho em equipa;

- disponibilidade imediata.

Mais informações aqui.

Oferta de emprego # 138

Estágio Profissional | Gestor de Formação

A LPN - Liga para a Protecção da Natureza é uma Organização Não Governamental de Ambiente (ONGA), fundada em 1948, que tem como objectivo principal contribuir para a conservação do património natural, da diversidade das espécies e dos ecossistemas. 

Funções e Tarefas principais:

 Apoio na Gestão da Formação; 

 Apoio na Coordenação pedagógica da actividade formativa; 

 Gestão de conteúdos pedagógicos, programáticos e de divulgação dos vários cursos 

formativos; 

 Coordenação de contactos entre formadores e coordenadores de cursos; 

 Gestão das inscrições nas várias ofertas formativas; 

 Acompanhamento da realização dos cursos; 

 Análise da avaliação formativa; 

 Elaboração dos relatórios das várias actividades formativas; 

 Apoio na elaboração do Plano de Formação anual e dos Balanços de actividades.

Mais informações aqui.

Oferta de emprego # 137

Animador Sociocultural/Educador Social

Precisa-se Animadora Sociocultural para lar de idosos.

Requisito: Licenciatura em animação sociocultural, educação social ou Técnico de geriatria. 

Local: Baratã Algueirão (damos preferência para entrevista a candidatos a residir na linha de Sintra).

Contacto:
casaderepousofitares@hotmail.com


Fonte: Net-Empregos

Oferta de emprego # 136

Técnico Área Social (Lisboa)

A Associação – ALC – Associação Lusófona para o Desenvolvimento do Conhecimento, que se constitui como uma ORGANIZAÇÃO NÃO GOVERNAMENTAL DE COOPERAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO, sem fins lucrativos,sediada em Lisboa, mas com sua filial operacional em Pinhal Novo, procura Técnico de Serviço Social, em regime de part-time, para integrar na nossa equipa com o seguinte perfil: 

Perfil e requisitos: 

• Licenciatura na área social - Sociologia, Ciências Sociais, Psicologia Social, Assistente Social ou Educação Social 

• Certificado de Competências Pedagógicas 

• Formação Profissional em Igualdade de Género, Violência Doméstica, Maus tratos, Tráfico de Seres Humanos 

• Experiência Profissional na área social - intervenção e educação social, especialmente trabalho com vítimas de violência doméstica. 

• Experiência formativa comprovada nas áreas de Igualdade de oportunidades, Violência de Género, Tráfico de seres Humanos entre outras de cariz social 

• Experiência em trabalhar com Associações, IPSS, rede social de apoio à comunidade e intervenção comunitária 

• Disponibilidade total para deslocações 

• Alto nível de responsabilidade e organização 

• Capacidade de trabalhar sob pressão 

• Rigor e exigência no trabalho que faz 

• Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal. 

Fator de exclusão: Os interessados deverão residir na região de Grândola. 

Se estiver interessado(a) nesta oferta de trabalho, envie CV detalhado, com CCP, Certificado de habilitações,certificados de formação profissional e carta de apresentação e motivação. 

Recepção de candidaturas até ao dia 01 de Novembro. 

Envie para susana.gaspar@alc.com.pt

Fonte: Net-empregos

Oferta de emprego # 135

TÉCNICO da ÁREA SOCIAL(Braga)

Recrutamos para Empresa Cliente de grande prestígio sediada em Braga:


Perfil: - Licenciatura na área: Assistência Social, Psicologia ou Educação Social 
- Experiência profissional na área (valorizado)
- Capacidade de execução e operacionalidade
- Capacidade de gerar alternativas
- Capacidade de envolvimento de terceiros em actividades

Oferecemos: - Admissão imediata 
- Possibilidade de integração nos quadros da Empresa
- Remuneração de acordo com a experiência demonstrada

Os interessados devem enviar o seu cv para: braga.candidaturas@randstad.pt.


Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 134

Formador para o Curso de Avaliação e Intervenção em Reabilitação Profissional

O ITI encontra-se em processo de recrutamento de formador para ministrar o curso de Avaliação e Intervenção em Reabilitação Profissional de PCDI com o seguinte perfil: 

- Experiência Formativa relevante na área 

- Experência Profissional na Reabilitação Profissional de Pessoas com deficiência/ e ou incapacidade 

- Certificado de Aptidão Pedagógica (CAP) 

- Disponibilidade em horário Laboral (Terças e Quintas-feiras das 16h30 às 19h30) em Vila Nova de Gaia 

- Boas competências comunicacionais, autonomia, dinamismo e boa capacidade para resolução de problemas 

- Disponibilidade imediata! 

Os interessados deverão enviar os seguintes documentos/informações: 

- CV (com foto) 

- Certificado de Aptidão Pedagógica 

- Certificado de Habilitações 

Apenas serão consideradas as candidaturas enviadas para o e-mail: recrutamentoiti@gmail.com, bem como as que indicarem como Ref. "F_MAPCDI".

Fonte: Netempregos

Oferta de emprego # 133

Estágio Profissional Internacional em Educação

"Global Mind" é um programa da AIESEC, a maior associação internacional de estudantes, presente em 114 países, permite que recém graduados realizem estágios profissionais Internacionais . 

De 17 de Outubro a 17 de Novembro estaremos a recrutar profissionais com principal foco em providenciar estágios na Polónia, China, Índia e Colômbia na área de Educação. Aproveita a oportunidade, devolve as tuas competências profissionais e pessoais enquanto experiencias uma cultura completamente diferente. 

Procuramos jovens portugueses ambiciosos, proativos, profissionais e disponíveis para conhecer um Mundo diferente. 

Duração: 6 meses a 1 ano e meio 

Faixa etária: 20 - 30 anos 

Requisitos: término de qualquer grau académico à menos de 2 anos. 

INSCRIÇÕES: http://aiesec.pt/apply/index.php

INFORMAÇÕES:professionalinternships@iscte.aiesec.pt

Oferta de emprego # 132

Coordenador de Acção Social (m/f) (Angola)

Funções: 

- Coordenar e controlar as actividades de assistência social aos colaboradores nomeadamente nas vertentes de apoio social e assistência médica e medicamentosa na loja; 

- Assegura com o apoio da comunicação interna, a comunicação dos projectos/programas de assistência no âmbito do bem-estar, saúde e desenvolvimento social; 

- Coordena, planeia e controla os serviços de assistência social nas várias lojas, de modo a garantir apoio aos colaboradores na sua vertente socioeconómica; 

- Coordena, planeia e controla as actividades sociais e recreativas, por forma a aumentar o reconhecimento e notoriedade da empresa, bem como melhorar o clima social da empresa; 

- Coordena e controla os serviços médicos nas várias lojas e na sede, de modo a assegurar o suporte médico e medicamentoso aos colaboradores. 

Perfil: 

- Licenciatura na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, sociologia, Ciências Sociais, Gestão, Direito (preferencial); 

- Experiência mínima de 2/3 anos em funções similares; 

- Experiência na área de intervenção Social e Comunitária; 

- Experiência em Recursos Humanos, nomeadamente em apoio social; 

- Rigor; 

- Forte capacidade de Liderança; 

- Forte Capacidade de Negociação; 

- Gosto por trabalho em equipa; 

- Orientação para o cliente; 

- Orientação para objectivos e Resultados; 

- Perseverança; 

- Facilidade de Comunicação e Relacionamento Interpessoal; 

- Facilidade na análise e resolução de problemas e na tomada de decisão; 

- Conhecimentos de Informática (MS Office, Outlook); 

- Nacionalidade Angolana. 

Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de edsan.paquete@multipessoal.co.ao, indicando a referência [EP-COORD-ACC-SOC]

Fonte: Netempregos