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5.8.15

Oferta de emprego # 216

Recrutamento Técnico(a) de Formação

A FNWAY Consulting encontra-se a recrutar um Técnico(a) de Formação para integrar a sua equipa no escritório de Viseu. 

Requisitos: 
Licenciatura em Ciências da Educação ou áreas similares. 
Bons conhecimentos e experiência em formação profissional, na área pedagógica e em atividades inerentes à gestão e organização de projetos formativos. 
Elegível para a realização de Estágio Profissional do IEFP (requisito obrigatório). 

Os interessados devem enviar CV para o seguinte email: margarida.silva@fnway.com

Fonte: Netempregos

12.3.15

Oferta de emprego # 208

Recrutamento CNJ | Ciências Sociais/ Educação



OFERTA: Técnico (a) Superior para a área da Educação Formal e Não Formal e Coordenação da Bolsa de Formadores do CNJ

Candidaturas até 27 de Março 2015

Funções: Técnico/a Superior para dar apoio à gestão dos processos em curso na área de Educação (Formal e Não Formal) e da Bolsa de Formadores e Facilitadores do CNJ.

Licenciatura e/ou Mestrado em Ciências da Educação, Ciências Sociais ou áreas relevantes no domínio da juventude e/ou experiência comprovada equivalente;

Os(as) interessados(as) deverão enviar o CV, até ao dia 27 de março para:geral@cnj.pt, A/c Joana Branco Lopes, Presidente da Direção do CNJ

Mais informações aqui.

Oferta de emprego # 207

Estágios PEPAL


Câmara Municipal de Guimarães - Recrutamento 3 estágios (as) na área de Psicologia e Ciência Sociais/ Empresariais no âmbito da 5.ª Edição Do Programa de Estágios Profissionais na Administração Pública (PEPAL). Mais informações aqui.

Câmara Municipal de Coimbra - Recrutamento 5 estágios (as) na área de Psicologia, Gerontologia Social, História e Turismo no âmbito da 5.ª Edição Do Programa de Estágios Profissionais na Administração Pública (PEPAL). Mais informações aqui.

Câmara Municipal de Carrazeda de AnsiãesRecrutamento 5 estágios (as) nas áreas de Ciências da Comunicação, Turismo, Ação Social e Administração Pública no âmbito da 5.ª Edição Do Programa de Estágios Profissionais na Administração Pública (PEPAL). Mais informações aqui.

Câmara Municipal de Oliveira de Azeméis - Recrutamento 3 estágios (as) nas áreas de Educação Social, Sociologia e Psicologia no âmbito da 5.ª Edição Do Programa de Estágios Profissionais na Administração Pública (PEPAL). Mais informações aqui.

Câmara Municipal de Torre de Moncorvo - Recrutamento 2 estágios (as) nas áreas de Educação Social e Turismo no âmbito da 5.ª Edição Do Programa de Estágios Profissionais na Administração Pública (PEPAL). Mais informações aqui.

Câmara Municipal de Fafe - Recrutamento 2 estágios (as) nas áreas de Educação e Ação Social no âmbito da 5.ª Edição Do Programa de Estágios Profissionais na Administração Pública (PEPAL). Mais informações aqui.

Município de Reguengos Monsaraz - Recrutamento 4 estágios (as) nas áreas de Serviço Social, Ciências da Educação, Turismo e Animação Cultural no âmbito da 5.ª Edição Do Programa de Estágios Profissionais na Administração Pública (PEPAL). Mais informações aqui.

União de Freguesias de Silvares (Lousada) - Recrutamento 1 estágio(a) na área de Serviço Social ou Educação no âmbito da 5.ª Edição Do Programa de Estágios Profissionais na Administração Pública (PEPAL). Mais informações aqui.

Junta de Freguesia Azinheira dos Barros e São Mamede do Sádão(Grândola) - Recrutamento 1 estágio(a) na área de Intervenção Social (Educação, ação social e cultura) no âmbito da 5.ª Edição Do Programa de Estágios Profissionais na Administração Pública (PEPAL). Mais informações aqui.

Junta de Freguesia de São João Baptista e Santa Maria dos Olivais (Tomar) - Recrutamento 1 estágio(a) na área de Ação Social no âmbito da 5.ª Edição Do Programa de Estágios Profissionais na Administração Pública (PEPAL). Mais informações aqui.

Junta de Freguesia de Esgueira (Aveiro) - Recrutamento 1 estágio(a) nas áreas Ação Social ou Educação no âmbito da 5.ª Edição Do Programa de Estágios Profissionais na Administração Pública (PEPAL). Mais informações aqui.

Junta de Freguesia de Cerva (Ribeira de Pena/ Vila Real) - Recrutamento 1 estágio(a) nas áreas Ação Social ou Educação no âmbito da 5.ª Edição Do Programa de Estágios Profissionais na Administração Pública (PEPAL). Mais informações aqui.

Câmara Municipal de Portel - Recrutamento 3 estágios (as) nas áreas da Sociologia, Serviço Social e Animação Sociocultural no âmbito da 5.ª Edição Do Programa de Estágios Profissionais na Administração Pública (PEPAL). Mais informações aqui.

Município de Estarreja - Recrutamento 2 estágios (as) em Ciências da Educação e Animação Sócio Cultural no âmbito da 5.ª Edição Do Programa de Estágios Profissionais na Administração Pública (PEPAL). Mais informações aqui.

Junta de Freguesia de Viseu - Recrutamento 1 estágio(a) nas áreas Educação Social, Sociologia, Psicologia ou Ciências da Educação no âmbito da 5.ª Edição Do Programa de Estágios Profissionais na Administração Pública (PEPAL). Mais informações aqui.

18.2.15

Biblioteca # 76

La Pedagogía Social y la Escuela. 
Los retos socioeducativos de la institutción escolar en el siglo XXI 



Autor (es): Mari March Cerdá & Carmen Orte Socias (Coords.)
Ano de edição: 2014
Editor: OCTAEDRO
ISBN:   9788499215785
Preço: 21,83€ - COMPRAR

Sinopse:  
Esta obra pretende desarrollar una de las nuevas dimensiones de la pedagogía social: la dimensión socioeducativa de la institutción escolar. Efectivamente, a pesar de que la pedagogía social tiene su origen y fundamentación en las instituciones educativas no escolares, es evidente que la escuela tiene una dimensión educativa que va allá de lo que significa la instrución, la escolarización. Este es, pues, el objectivo final del libro: ponder en valor los aspectos socioeducativos de la institución escolar, reinvindicar la escuela como un espacio socioeducativo y aportar ejemplos concretos. Asimismo, los autores pretende realizar una aportación al desarrollo de la pedagogía social tanto desde una perspectiva académica como una perspectiva profesional en un ámbito que necesita, en función de la problemática que sufre la escuela en España, programas de intervención socioeducativa en un sentido colaborativo entre la institución escolar, las familias y la comunidad. La obra está dirigida a los académicos y profesionales de la pedagogía y de la educación; alos maestros y profesores que trabajan en la educación primária y secundaria, y los estudiantes de las titulaciones de grado de Pedagogía, Educación Social, Trabajo Social o Maestro y del Máster de Formacioón de Profesorado de Secundaria.

(resumo daqui)

13.1.15

Oferta de emprego # 204

Assistente Administrativo/a

Posição: Assistente Administrativo, para colaboração directa com toda a equipa e Direcção da Associação SPIN, através da Medida Estágios Emprego do IEFP .


Funções: 
1) Gestão administrativa
- Gestão diária do correio electrónico da Associação
- Atendimento do telefone e telemóvel da Associação, resposta a pedidos de informação e resolução de situações de gestão corrente
- Análise e preparação de documentos relevantes para o trabalho da SPIN
- Manutenção e actualização constante do arquivo físico e virtual da SPIN
- Apoio logístico antes, durante a implementação e após o término de actividades locais e internacionais (incluindo actividades residenciais)
- Assegurar o funcionamento e andamento administrativo da Associação

2) Trabalho social-comunitário:
- Acompanhamento e gestão administrativa de grupos de jovens em processos de aprendizagem (iniciativas locais, intercâmbios, formações, voluntariado ou outras mobilidades)
- Apoio à gestão das reservas e dos grupos, assegurando a recepção e acompanhamento de cada grupo hospedado no SPIN Hostel
- Participação em actividades e projectos desenvolvidos em parceria com a rede comunitária de Carnide (em especial com o Conselho Consultivo da Juventude de Carnide)
- Gestão dos sócios e voluntários da associação (quotas, inscrições e tarefas)
- Desenvolvimento e implementação, em conjunto com o resto da equipa, de estratégias de mobilização de jovens para a participação juvenil.

3) Gestão financeira:
- Apoio à organização financeira corrente da SPIN, em articulação com a Direcção e com o TOC
- Produção de relatórios financeiros relativos a projectos locais e internacionais

4) Relações Públicas e institucionais:
- Apoio na gestão de parcerias (locais e internacionais)
- Participação e representação da Associação nas reuniões do Conselho Consultivo da Juventude de Carnide e em outras reuniões/encontros/eventos relacionados com o objecto social da Associação, a nível local e internacional

5) Comunicação:
- Preparação de informação para o site e redes sociais da SPIN
- Elaboração de comunicados de imprensa

Perfil e competências requeridas (cumulativas): 
  • Estar em condições elegíveis para um Estágio Emprego 
  • Possuir Licenciatura ou Mestrado na área de ciências sociais, gestão, educação, direito, comunicação, psicologia ou outra área que se adeque às Funções a desempenhar;
  • Grande motivação para aprender, para trabalhar em equipa e para dedicar-se a um projecto inovador, dinâmico e com uma forte componente social e intercultural;
  • Com excelente domínio oral e escrito do Português: facilidade e rapidez na redacção de textos (notícias, artigos, relatórios, ofícios, etc.) e capacidade de síntese;
  • Bons conhecimentos orais e escritos de Inglês;
  • Excelentes capacidades de comunicação escrita e oral com públicos diferentes;
  • Capacidades de apresentação de projectos/ideias e iniciativas em público;
  • Capacidade para desenvolver pesquisas, reunir, analisar e resumir informação;
  • Conhecimento de processos de Educação não-Formal;
  • Conhecimento e experiência de trabalho em ONG e/ou Associações sem fins lucrativos;
  • Capacidade para trabalho autónomo e trabalho em equipa em ambiente intercultural;
  • Conhecimento e/ou experiência de trabalho com jovens;
  • Bons conhecimentos do Office, publicação em Redes sociais, Blog e website;

Daremos preferência a quem demonstre ser possuidor de competências pessoais inequívocas que revelam: iniciativa, autonomia, assiduidade, sentido de organização do tempo, das prioridades e do trabalho, flexibilidade, sentido de responsabilidade e profissionalismo, capacidade para dar e receber feedback e avaliações de forma construtiva, capacidade para desempenhar diferentes tarefas em simultâneo e tenha espírito positivo.

É necessário também ter disponibilidade para:
trabalhar pontualmente aos fins-de-semana e feriados nas actividades da Associação SPIN,
viajar em nome e representação da Associação,
iniciar o trabalho na SPIN a partir de 1 Março de 2015.

Oferecemos:

- Integração numa equipa jovem, motivada, dedicada e com amor ao seu trabalho,
– Possibilidade de crescimento profissional e pessoal proporcional à dedicação e investimento no trabalho da Associação,
– Ambiente de trabalho criativo, dinâmico, positivo e intercultural,
– Remuneração e duração do estágio conforme o regulamento do programa da Medida Estagios Emprego [IEFP] de nível 6.
– Início previsto: 1 de Março de 2015

Submissão da candidatura:

Envio do CV e da carta de motivação para o email recrutamento@a-spin.pt até às 23h59 de Sábado dia 17 de Janeiro de 2015. Assunto: Assistente Administrativo SPIN

A carta de motivação deverá conter uma breve descrição de experiências anteriores nesta área, motivações e expectativas pessoais para o trabalho na SPIN e expectativas de aprendizagem.

Opcionalmente, os/as candidatos/as poderão ainda enviar elementos como diplomas, Certificados YouthPass/Europass, avaliações individuais de aprendizagens e cartas de recomendação.

Apenas os/as candidatos/as seleccionados/as serão contactados/as para uma entrevista. As entrevistas decorrerão no dia 20 de Janeiro, na sede da Associação Spin.

13.12.14

Biblioteca # 74

Metodologia de Investigação em Ciências Sociais da Educação
 
Autor (es): José Augusto Palhares & Leonor Lima Torres
Ano de edição: 2014
Editor: Edições Humus
ISBN:  9789897550508
Preço: 13,50€ - COMPRAR

Sinopse:  
As metodologias de investigação carecem de reflexividade nos planos epistemológico e teórico-empírico, sobretudo tendo presente os desenvolvimentos recentes no campo das ciências sociais e da educação. Esta obra pretende corresponder a solicitações de estudantes de vários ciclos de estudo sobre as suas inquietações metodológicas, designadamente no que se refere a contextos e práticas de investigação referenciados à realidade portuguesa. Compilando coontributos de vários autores portugueses com uma significativa experiência investigativa, este livro constituirá, certamente, um recurso pedagógico de grande utilidade para quem está investido na díficil tarefa de encontrar os sentidos da realidade social e educativa.

21.3.14

Oferta de emprego # 168

Responsável de Gestão e Administração Escolar

A FEC, Fundação Fé e Cooperação,  convida à apresentação de candidaturas para o provimento de uma vaga para o programa na Guiné-Bissau:

- Responsável de Gestão e Administração Escolar (mais informações aqui), com formação superior na área da Educação, Ciências Sociais e/ou Humanas, preferencialmente com especialização de Formação de Adultos e/ou em Gestão e Administração Escolar;

Por favor, enviar respostas e Curriculum Vitae para recrutamento@fecongd.org até ao dia 1 de abril de 2014 indicando a posição para que se candidata no assunto do e-mail. 

O CV, preferencialmente em português e em formato europeu, deverá ser acompanhado de uma carta de motivação e da indicação de duas pessoas de referência e o seu contacto. 


13.3.14

Oferta de emprego # 162

Licenciatura em área Social ou Educacional (Salvaterra de Magos)


Procedimento Concursal para Cargos de Direcção (OE201403/0035)

Orgão/Serviço: Câmara Municipal de Salvaterra de Magos

Área de Actuação: O lugar a prover destina-se à Divisão Municipal de Acção Social e Cultural, cujas competências e áreas de atividade se encontram descritas nos artigos 6.º e 41.º a 46.º da Estrutura Orgânica dos Serviços do Município de Salvaterra de Magos, publicada no DR, 2.ª Série, n.º 54, de 18 de março de 2013, conjugado com as competências descritas no artigo 15º da Lei n.º 49/2012, de 29 de agosto.

Remuneração: 2613,84 EUR

Suplemento Mensal: 2,27 EUR

Conteúdo Funcional:
À chefia da Divisão de Acção Social e Cultural, compete coordenar os serviços que lhe estão adstritos, bem como, dirigir os serviços respectivos em conformidade com as deliberações da Câmara Municipal e decisões do Presidente da Câmara Municipal e Vereadores com competências delegadas; planear, organizar e controlar as actividades promovidas pela Divisão, dando cumprimento aos objectivos traçados pela Câmara Municipal; propor superiormente medidas de melhoria dos serviços; submeter a despacho os assuntos inerentes ao serviço; exercer as demais funções que lhe forem cometidas por lei, regulamento ou despacho da presidência.

Habilitação Literária: Licenciatura

Descrição da Habilitação: Licenciatura em área Social ou Educacional

Perfil:
Competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, capacidade de liderança, espírito de iniciativa, capacidade de planeamento e organização e experiência comprovada em funções autárquicas na área social e cultural.

Métodos de Seleccção a Utilizar:
- Avaliação Curricular (discussão curricular) - visa avaliar as aptidões dos candidatos para o exercício do cargo dirigente na área para o qual este procedimento foi aberto, com base na análise do respetivo curriculum profissional, ponderando os seguintes fatores: habilitações académicas, experiência profissional,(sendo ponderado o desempenho efetivo de funções na área de atividade para que o procedimento concursal se encontra aberto), formação profissional (sendo ponderadas as ações de formação bem como a participação em seminários, congressos e outras ações relacionadas com o exercício do cargo a que concorre) e avaliação de desempenho;

- Entrevista Pública de Seleção - visa avaliar, numa relação interpessoal, e de forma objetiva e sistemática, as aptidões profissionais e pessoais dos candidatos, de acordo com as exigências e responsabilidades da função a desempenhar, nomeadamente: expressão e fluência verbais, interesse e motivação pela função, capacidade de liderança e de coordenação, capacidade de iniciativa e organização, capacidade de argumentação e de afirmação, a apetência para o exercício da função e sentido de responsabilidade.

4.12.13

Oferta de emprego # 139

Bolsa de Investigação | Porto

 - Mestre no âmbito das atividades do projeto RESL.eu – Reducing Early School Leaving in the E.U. (SSH.2012.1.1-1) da Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto, cofinanciado pela Comissão Europeia, através do 7º Programa Quadro (cooperação). 


Requisitos de admissão: podem candidatar-se a esta bolsa, detentores de Mestrado em Ciências da Educação ou Mestrado Europeu de Estudos de Desenvolvimento em Ciências Sociais e Educacionais, perspetivas europeias sobre a Inclusão Social. 

Será dada preferência a candidatos que demonstrem possuir:

- experiência comprovada em pesquisa qualitativa, em particular, entrevistas em profundidade e análise de conteúdo com recurso ao software NVivo;

- experiência comprovada de participação como investigador/a em projetos nacionais e internacionais de pesquisa;

- apresentação de comunicações em eventos científicos nacionais e internacionais relacionadas com o sucesso, insucesso e abandono escolares;

- conhecimento comprovado de gestão e elaboração de projetos de investigação nacionais e europeus;

- experiência de trabalho com jovens;

- proficiência nas línguas inglesa e portuguesa ao nível oral e escrito;

- Interesse e capacidade para se desenvolver como investigador/a nas áreas do projeto;

- excelentes capacidades de comunicação, incluindo competências de escrita e de apresentação oral e boa capacidade relacional no trabalho em equipa;

- disponibilidade imediata.

Mais informações aqui.

Oferta de emprego # 138

Estágio Profissional | Gestor de Formação



A LPN - Liga para a Protecção da Natureza é uma Organização Não Governamental de Ambiente (ONGA), fundada em 1948, que tem como objectivo principal contribuir para a conservação do património natural, da diversidade das espécies e dos ecossistemas. 

Funções e Tarefas principais:
 Apoio na Gestão da Formação; 
 Apoio na Coordenação pedagógica da actividade formativa; 
 Gestão de conteúdos pedagógicos, programáticos e de divulgação dos vários cursos 
formativos; 
 Coordenação de contactos entre formadores e coordenadores de cursos; 
 Gestão das inscrições nas várias ofertas formativas; 
 Acompanhamento da realização dos cursos; 
 Análise da avaliação formativa; 
 Elaboração dos relatórios das várias actividades formativas; 
 Apoio na elaboração do Plano de Formação anual e dos Balanços de actividades.

Mais informações aqui.

15.9.13

Oferta de emprego # 129

Bolsa de Investigação (Licenciatura em Ciências de Educação)

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação no âmbito do projeto “Avaliação do Impacte da Reestruturação Curricular do Ensino Secundário em Timor-Leste – um Estudo no Âmbito da Cooperação Internacional” (PTDC/MHC-CED/5065/2012) do Centro de Investigação Didáctica e Tecnologia na Formação de Formadores (CIDTFF) da Universidade de Aveiro.

Requisitos
- Licenciatura em Ciências de Educação ou áreas afins; 
- Frequência de Programa doutoral em educação com aproveitamento em unidades curriculares
- Disponibilidade para permanecer, por períodos de cerca de 1,5 meses, em Timor-Leste.

Duração da bolsa: A bolsa terá a duração de 1 ano, com início previsto em Outubro de 2013, podendo ser renovada até ao final do projeto

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a €745,00 conforme tabela de valores das bolsas atribuídas directamente pela FCT, I.P. no País.

O concurso encontra-se aberto no período de 19.09.2013 a 03.10.2013.

As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio de carta de candidatura (com a referência da Bolsa em questão) acompanhada dos seguintes documentos: curriculum vitae, carta de motivação, certificado de habilitações e outros documentos considerados relevantes. As candidaturas deverão ser entregues, pessoalmente, durante o período das 9h-12h00 e 14h-16h30, na morada a seguir indicada ou remetidas por correio para Sónia Pião | Departamento de Educação da Universidade de Aveiro | Campus Universitário | 3810-193 Aveiro.

Consulte o Edital da Bolsa aqui

10.9.13

Oferta de emprego # 128



Bolsa Investigação Universidade de Coimbra | Ciências da Educação


A Universidade de Coimbra abre concurso para atribuição de uma bolsa de técnico de investigação, no âmbito do projeto “Apoio técnico na gestão de projetos, contratos, redes, publicações e outras atividades de âmbito científico do Laboratório de Aptidões Clínicas da FMUC”.

Prazo para formalização da candidatura: Entre 09/09/2013 e 12/09/2013.

Destinatários da (s) bolsa (s): Licenciatura em Ciências da Educação.

Duração da (s) Bolsa (s): 12 meses.

Envio da candidatura: As candidaturas deverão ser enviadas, por correio, para: Direção da Faculdade de Medicina da Universidade de Coimbra

Unidade Central - Azinhaga de Santa Comba – Celas
3000-548 Coimbra

21.8.13

Biblioteca # 65

Educação Social e Mediação Sociocultural

Autor (es): Ana Maria Sousa Neves Vieira 
Ano de edição: 2013
Editor: Profedições
ISBN9789728562717
Preço: 12,60€- COMPRAR

Sinopse
Expondo uma reflexão pertinente e inovadora sobre a escola portuguesa, resultante de um rigoroso processo de investigação-ação, a obra que agora se apresenta, assinada por Ana Vieira e intitulada "Educação Social e Mediação Sociocultural", anuncia-se, desde já, como um precioso contributo para o conhecimento socioeducacional contemporâneo. A cooperação entre escola, família e comunidade, bem como a abertura da organização escolar a outros profissionais, implica um trabalho exigente de conjugação teórica e prática entre as várias dimensões da aprendizagem e da pedagogia, escolares e sociais. Ora, foi justamente este o desafio abraçado pela nossa autora que, servindo-se de um registo de escrita manifestamente enraizado na vivência profissional,  nos confronta com uma análise consistente sobre os desafios de mediação sociocultural e de trabalho social que interpelam hoje os territórios educativos. Para além da pertinência dos temas abordados, salienta-se o facto de existirem poucos trabalhos disponíveis no que se refere a esta área específica de investigação, o que torna ainda mais relevante a presente obra, sobretudo no nosso País, onde a Pedagogia Social começa a ganhar verdadeira expressão académica e profissional, enquanto saber disciplinar autónomo e de enorme atualidade no seio das ciências da educação. Tal como referem os ilustres prefaciadores, dois dos mais prestigiados colaboradores da Página da Educação, a publicação de referência da Profedições, estamos, na verdade, perante um trabalho muito oportuno  lúcido e socialmente implicado. Um trabalho que, além do mais, dá testemunho de uma sensibilidade humana singular, própria de quem vive a aventura do conhecimento com sentido de liberdade e de compromisso (daqui).

8.7.13

Oferta de emprego # 103

Coordenador de Formação (M/F) – Coimbra

A Conclusão – Estudos e Formação, Lda., com mais de 25 anos de actividade e forte implantação na zona centro do País, selecciona para a sua sede em Coimbra: Coordenador de Formação para intervir na gestão da formação:

FUNÇÃO:
• Coordenar toda a Actividade Administrativa e pedagógica da função de Gestão da Formação de cursos não financiados;

REQUISITOS:

• Conhecimentos e experiência em Gestão da Formação Profissional;
• Habilitações ao nível da Licenciatura em Ciências da Educação - Formação de Adultos (Obrigatório);
• Residência em Coimbra.


CANDIDATURA:
Envio de CV com foto para: rh1@conclusao.pt, com a referência CF_Coimbra.

Nota: Só serão analisados os CVs que no assunto indiquem a referência à qual se candidatam


Fonte: Netempregos